作 者:李永新 主編
定 價:60
出 版 社:人民日報出版社
出版日期:2011年05月01日
頁 數:338
裝 幀:平裝
ISBN:9787511503886
●第一篇基礎理論篇
●第一章公務員面試基礎理論
●第一節面試基本情況介紹
●一、面試概念
●二、面試構成要素
●三、面試測評要素
●四、面試考查形式及題型
●五、公務員的基本勝任特征
●六、國家公務員通用能力標準
●第二節結構化面試去模式化答題趨勢分析
●一、去模式化答題是面試的本質要求
●二、去模式化答題倒逼考生回歸題目本身
●第二章2017年國家公務員面試考情分析
●第一節結構化面試考情分析
●一、2017年結構化面試總體情況介紹
●二、結構化面試命題規律分析
●第二節無領導小組討論面試考情分析
●一、招考部門
●二、面試環節及試題
●三、命題規律分析
●部分目錄
《中公版·2018國家公務員錄用考試教材:全真面試教程》共六篇內容:
靠前篇為基礎理論篇,為考生介紹公務員面試基礎理論,特別是為考生分析結構化面試去模式化答題趨勢;同時為考生分析2017年國家公務員面試考情。
第二篇為結構化面試篇,從題型概述、作答技巧、真題精講為考生詳細講解結構化面試九大題型,即時政熱點類問題、哲理思辨類問題、組織活動類問題、情境處理類問題、人際處理類問題、言語表達類問題、人崗匹配類問題、知識類問題及特殊形式類問題。
第三篇為無領導小組討論面試篇,為考生詳細講解無領導小組討論面試的各個題型,包括開放式問題、多項選擇式問題、資源爭奪型問題、兩難式問題及操作型問題;同時為考生提供無領導小組討論面試各階段作答技巧。
第四篇為實戰能力提升篇,從答題方法、言語表達、面試禮儀、考場突發情況處理、心理調適五個房邁進幫助考生提升實戰能力。
第五篇為等
李永新 主編
李永新,畢業於北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業背景,對中央和地方各級公務員招錄考試有著深入研究,具有豐富的公務員考試實戰經驗。主持研發了在行業內頗具影響力的深度輔導教材繫列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程,幫助廣大考生成就了夢想,備受考生推崇。
助力國家公務員面試備考
注重實用 微課助學 聚焦應試能力提升
近年來,隨著國家公務員考試的日趨成熟,公務員面試的難度也在不斷提升,題型的綜合化、專業化趨勢不斷加強,設問方式的轉變與創新以及試題從多方面對考生的各項能力進行測評等特點,無不說明考生隻有具備職位所需要的各種能力、展示出自己與職位契合的一面,纔能在面試考場上脫穎而出。
那麼,考生究竟怎樣做,纔能在短短的面試時間內向考官展現出自己與職位契合的一面,並能夠擺脫模式化作答帶來的僵化刻板形像,做到針對性、個性化答題呢?2018中公版國家公務員《全真面試教程》將告訴你答案。本書共分為六篇內容,分別為基礎理論篇、結構化面試篇、無領導小組討論面試篇、實戰能力提升篇、真題演練篇和熱點積累篇,涵蓋國家公務員面試涉及的各個知識點,幫助考生在有限的備考時間內,掌握國家公務員面試等