●第一章勞動標準管理
學習目標
第一節勞動標準信息收集
第二節勞動標準的應用
國家勞動標準和企業勞動標準
勞動標準的法律效力
相關法律法規
復習思考題
案例分析題
第二章勞動合同管理
學習目標
第一節勞動合同的訂立
勞動合同訂立的準備
職工信息與勞動合同檔案管理
第二節勞動合同的履行和變更
勞動合同的履行
勞動合同的變更
第三節勞動合同的解除、終止和續訂
勞動合同的解除
勞動合同的終止
勞動合同的續訂
相關法律法規
復習思考題
案例分析題
第三章集體協商與集體合同管理
學習目標
第一節集體協商的組織開展
集體協商概述
集體協商的準備
第二節集體合同的訂立和履行
集體合同的訂立
集體合同的履行
相關法律法規
復習思考題
案例分析題
第四章勞動規章制度管理
學習目標
第一節勞動規章制度的制定
勞動規章制度概述
勞動規章制度的基本內容和制定原則、依據、程序
第二節勞動規章制度的實施
勞動規章制度實施概述
勞動紀律規章制度的實施
相關法律法規
復習思考題
案例分析題
第五章企業民主管理
學習目標
第一節勞企協商管理
第二節職工代表大會管理
第三節廠務公開管理
相關法律法規
復習思考題
案例分析題
第六章勞動爭議處理
學習目標
第一節勞動爭議的預防
第二節勞動爭議的協商和調解
勞動爭議協商
勞動爭議調解
第三節勞動爭議的仲裁和訴訟
勞動爭議仲裁
勞動爭議訴訟相關法律法規
復習思考題
案例分析題
參考文獻
