●第1篇研究背景 第1章緒論 第2章數字化核電廠與人因失誤 第2篇數字化核電廠操縱員認知行為特性研究 第3章數字化核電廠操縱員認知行為分析 第4章數字化核電廠操縱員認知行為模型 第5章數字化核電廠操縱員作業行為動態演化規律 第6章數字化核電廠人因失誤事件統計分析 第7章數字化核電廠操縱員人因失誤模式 第3篇數字化核電廠人因可靠性分析方法論 第8章DCS-HRA方法與模型 第9章DCS-HRA數據庫 第10章DCS-HRA分析軟件繫統 第4篇模擬機實驗和人因工程實驗研究 第11章數字化核電廠操縱員情景意識實驗研究 第12章數字化人機界面操縱員視聽覺特征實驗 第13章數字化核電廠操縱員監視行為特征實驗 第14章數字化人機界面信息顯示特征對操縱員認知行為影響實驗研究 第15章電廠主控室數字化人機界面中信息顯示對人因失誤的影響及信息布局優化實驗 第16章數字化控制繫統中操縱員心理負荷影響因素實驗研究 第17章時間壓力對數字化核電廠操縱員心理負荷和作業績效的影響 第18章數字化核電廠主控室操縱班組溝通模式對人因失誤影響實驗研究 第19章信息模型及其在數字化SOP規程信息量研究中的應用 第20章數字化核電廠執行型人因失誤數據研究 第5篇人因可靠性在數字化核電廠的工程應用研究 第21章嶺東核電廠人因可靠性分析 第22章數字化核電廠人因可靠性改進 第23章數字化核電廠人因失誤分析技術 第24章基於人因可靠性的人機界面優化模型研究 第25章核電廠數字化報警繫統評價模型構建研究 第26章數字化核電廠操縱員應急行為可靠性預測神經網絡模型 第27章Aprion算法挖掘技術在WANO人因數據中的應用 第28章基於.NET的WANO人因失誤統計分析繫統設計與實現

本書主要介紹作者在4項國家自然科學基金項目和嶺東核電有限公司項目支持下於上述研究中獲得的理論和應用四個方面的成果：（1）數字化核電廠操縱員行為特性研究，包括數字化核電廠操縱員認知行為變化特征與規律，數字化核電廠操縱員認知行為模型，數字化核電廠團隊合作與交流，數字化核電廠人的失誤模式變化，典型人因事件根原因等。（2）數字化核電廠人因可靠性分析方法論，包括DCS-HRA方法與模型， DCS-HRA數據庫繫統，DCS-HRA分析軟件繫統，數字化核電廠人因失誤分析技術。（3）為驗證研究成果中所發現的現像事實和所得結