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酒店前廳部精細化管理與標準化服務 酒店員工培訓手冊 企業管理運
該商品所屬分類:圖書 -> 酒店管理
【市場價】
297-432
【優惠價】
186-270
【作者】 袁照烈 
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內容介紹



出版社:人民郵電出版社
ISBN:9787115418609
商品編碼:10229547168

品牌:文軒
出版時間:2016-03-01
代碼:39

作者:袁照烈

    
    
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作  者:袁照烈 著
/
定  價:39
/
出 版 社:人民郵電出版社
/
出版日期:2016年03月01日
/
頁  數:186
/
裝  幀:簡裝
/
ISBN:9787115418609
/
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緊跟潮流,不斷創新,是互聯網+大潮對酒店業提出的新挑戰、新要求,酒店業在迎接這個挑戰的過程中,除了要引入互聯網思維、應用互聯網技術,更要回歸商業的本質,找到用戶真正的痛點、癢點,為用戶創造價值。《酒店前廳部精細化管理與標準化服務規範》 一書對大數據時代酒店前廳部的運作趨勢進行了分析,並從新形勢出發,對酒店前廳部的崗位設置、崗位職責、績效目標、工作程序、關鍵問題逐一展開論述。《酒店前廳部精細化管理與標準化服務規範》從“精細化管理”和“標準化服務”這兩個酒店業極具價值也是酒店業在互聯網時代轉型突等
目錄
●目錄章  前廳部崗位設置與規範制度設計1節  前廳部服務事項與崗位設置3  一、大數據在酒店前廳部業務中的應用3  二、前廳部服務事項4  三、前廳部崗位設置6第二節  前廳部崗位職責描述7  一、客務總監崗位職責7  二、前廳部經理崗位職責8  三、前廳部副經理崗位職責10  四、前廳大堂副理崗位職責11第三節  前廳部崗位績效考核量表12  一、客務總監績效考核量表12  二、前廳部經理績效考核量表12  三、前廳部副經理績效考核量表13  四、前廳大堂副理績效考核量表14第四節  前廳部服務標準與服務規範14  一、前廳部服務標準14  二、前廳部培訓規範16  三、前廳部儀容禮貌規範17  四、前廳部員工行為規範19第五節  前廳部工作程序與關鍵問題20  一、辦理貴賓入住程序與關鍵問題20  二、辦理貴賓離店程序與關鍵問題21  三、處理客人投訴程序與關鍵問題22  四、發生火警處理程序與關鍵問題23  五、住客生病處理程序與關鍵問題24  六、住客受傷處理程序與關鍵問題25  七、突然停電處理程序與關鍵問題26  八、解決客人特殊需求程序與關鍵問題27  九、客人丟失物品處理程序與關鍵問題28  十、客人遺留物品處理程序與關鍵問題29第六節  前廳部精細化管理制度設計30  一、前廳部員工工作制度30  二、前廳部例會管理制度31  三、前廳部辦公設備管理辦法32第二章  預訂服務精細化管理35節  預訂服務崗位描述37  一、預訂服務崗位設置37  二、預訂處主管崗位職責37  三、預訂處領班崗位職責39  四、客房預訂員崗位職責39  五、車輛預訂員崗位職責40第二節  預訂服務崗位績效考核量表41  一、預訂處主管績效考核量表41  二、預訂處領班績效考核量表42  三、客房預訂員績效考核量表43  四、車輛預訂員績效考核量表43第三節  預訂工作程序與關鍵問題44  一、網絡預訂工作程序與關鍵問題44  二、電話預訂工作程序與關鍵問題45  三、團隊預訂工作程序與關鍵問題46  四、提供租車服務程序與關鍵問題47  五、代客預訂出租車服務程序與關鍵問題48第四節  預訂服務標準與服務規範49  一、租車服務規範49  二、電話預訂服務標準50  三、長住客訂房服務規範51  四、預訂工作崗位服務規範52  五、處理特殊預訂服務規範53  六、處理取消預訂服務規範54  七、處理超額預訂服務規範54第五節  預訂服務常用文書與表單55  一、散客客房預訂單55  二、團隊客房預訂單56  三、重要客人預訂單56  四、客房預訂確認函57  五、取消預訂回復函57  六、優惠房價申請單58  七、接送車輛預訂單58  八、預訂人員工作交接表59  九、一周用房滾動預報表60第六節  提升服務質量問題解決方案61  一、酒店預訂工作實施方案61  二、客人訂車服務方案63  三、超額預訂預防及處理方案64  四、預訂失約處理與控制方案64第三章  接待服務精細化管理67節  接待服務崗位描述69  一、接待服務崗位設置69  二、接待處主管崗位職責69  三、接待處領班崗位職責71  四、接待處接待員崗位職責72第二節  接待服務崗位績效考核量表74  一、接待處主管績效考核量表74  二、接待處領班績效考核量表74  三、接待處接待員績效考核量表75第三節  接待工作程序與關鍵問題76  一、客人入住做卡程序與關鍵問題76  二、散客接待程序與關鍵問題77  三、團隊接待程序與關鍵問題78  四、客人驗證程序與關鍵問題79  五、外賓驗證程序與關鍵問題79  六、客人早餐券發放程序與關鍵問題80  七、散客離店程序與關鍵問題81  八、團隊離店程序與關鍵問題82  九、轉接電話程序與關鍵問題83  十、叫醒服務程序與關鍵問題84  十一、“請勿打擾”服務程序與關鍵問題85  十二、開通長途電話服務程序與關鍵問題85  十三、處理住客留言服務程序與關鍵問題86  十四、委托轉交物品服務程序與關鍵問題87  十五、信用卡預授權與撤銷服務程序與關鍵問題88第四節  接待服務標準與服務規範89  一、散客接待服務規範89  二、團隊接待服務規範90  三、VIP 客人接待服務規範92  四、大堂茶飲設施設置規範94  五、住宿登記服務規範95  六、換房處理服務規範96  七、客房叫醒服務規範98  八、委托代辦服務規範99  九、客人留言處理服務規範99  十、客人投訴處理服務規範100  十一、客人特殊需求服務規範101  十二、訪客委托留物轉交服務規範102  十三、回答客人問題及查詢服務規範103第五節  接待服務常用文書與表單104  一、日抵達客人名單104  二、機場接機確認函104  三、當日到達客人表105  四、客人入住登記表105  五、VIP 客人接待通知單105  六、團隊接待通知單106  七、團隊住宿登記表107  八、客房續住通知單107  九、總機工作日志107  十、話務交接班登記表108  十一、委托代辦事項委托書108  十二、客人留物登記轉交記錄表109第六節  提升服務質量問題解決方案110  一、酒店會議接待方案110  二、特殊電話處理方案111  三、電話接聽服務提升方案112  四、酒店VIP 客人接待方案113  五、代收快遞轉交處理方案115  六、接待常見問題處理方案115第四章  禮賓服務精細化管理119節  禮賓服務崗位描述121  一、禮賓服務崗位設置121  二、禮賓處主管崗位職責121  三、禮賓處領班崗位職責123  四、禮賓處門童崗位職責124  五、禮賓處行李員崗位職責125  六、禮賓處機場代表崗位職責125第二節  禮賓服務崗位績效考核量表126  一、禮賓處主管績效考核量表126  二、禮賓處領班績效考核量表127  三、禮賓處門童績效考核量表127  四、禮賓處行李員績效考核量表127第三節  禮賓工作程序與關鍵問題128  一、酒店迎賓服務程序與關鍵問題128  二、散客入店行李服務程序與關鍵問題129  三、散客離店行李服務程序與關鍵問題130  四、團隊入店行李服務程序與關鍵問題131  五、團隊離店行李服務程序與關鍵問題132  六、客人行李寄存服務程序與關鍵問題133  七、寄存行李發放服務程序與關鍵問題134第四節  禮賓服務標準與服務規範135  一、迎賓服務規範135  二、雨傘租借服務規範136  三、機場送機服務規範137  四、行李寄存發放服務規範138第五節  禮賓服務常用文書與表單139  一、行李寄存卡139  二、團隊行李登記表140  三、行李工作日報表140  四、信件傳送記錄表141  五、機場接機記錄表141第六節  提升服務質量問題解決方案142  一、大堂環境維護方案142  二、行李破損丟失處理方案142第五章  商務中心服務精細化管理145節  商務中心服務崗位職責描述147  一、商務中心服務崗位設置147  二、商務中心主管崗位職責147  三、商務中心領班崗位職責149  四、商場領班崗位職責150  五、商務中心文員崗位職責151  六、商務中心接待員崗位職責151  七、商務中心營業員崗位職責152第二節  商務中心服務崗位績效考核量表153  一、商務中心主管績效考核量表153  二、商務中心領班績效考核量表154  三、商場領班績效考核量表154  四、商務中心文員績效考核量表154  五、商務中心接待員績效考核量表155  六、商務中心營業員績效考核量表155第三節  商務中心工作程序與關鍵問題156  一、復印服務程序與關鍵問題156  二、上網服務程序與關鍵問題157  三、借用物品程序與關鍵問題158  四、翻譯服務程序與關鍵問題159  五、商場導購服務程序與關鍵問題160第四節  商務中心服務標準與服務規範161  一、商務中心服務規範161  二、設備租用服務規範161  三、商場營業員服務規範162第五節  商務中心服務常用文書與表單163  一、設備租用協議書163  二、傳真收發記錄表164  三、物品借還登記表164第六節  提升服務質量問題解決方案164  一、酒店商場服務提升方案164  二、電腦設備應急處理方案165  三、客人要求退換貨處理方案166第六章  收銀服務精細化管理167節  收銀服務崗位描述169  一、收銀服務崗位設置169  二、收銀處主管崗位職責169  三、收銀處領班崗位職責170  四、收銀處收銀員崗位職責172第二節  收銀服務崗位績效考核量表173  一、收銀處主管績效考核量表173  二、收銀處領班績效考核量表174  三、收銀處收銀員績效考核量表174第三節  收銀工作程序與關鍵問題175  一、散客結算程序與關鍵問題175  二、團隊結算程序與關鍵問題176  三、信用卡結算程序與關鍵問題177  四、支票結算程序與關鍵問題178  五、 兌換程序與關鍵問題179第四節  收銀服務標準與服務規範180  一、收銀操作服務規範180  二、 兌換服務規範181  三、前廳現金管理規範181第五節  收銀服務常用文書與表單182  一、押金收據丟失登記表182  二、每日前廳收入日報表183  三、收銀交接班日志表183  四、發票使用登記表184  五、 兌換記錄表184  六、零錢兌換記錄表185第六節  提升服務質量問題解決方案185  一、長、短款緊急處理方案185  二、收銀服務質量提升方案186
內容簡介
互聯網技術和大數據技術的快速發展,給酒店業帶來了機遇與挑戰。就酒店前廳部來說,大數據帶來的挑戰和工作方式的變革是酒店管理人員尤其是酒店前廳部管理人員不可回避的現實。為了幫助酒店前廳部在新形勢下做好轉型和精細化管理,提升競爭能力和內外部用戶體驗,本書從“精細化管理”和“標準化服務”兩個角度出發,全面細化了酒店前廳部的各大工作事項。全書采用圖文並茂的形式,將酒店預訂處、接待處、禮賓處、商務中心、收銀處等部門的崗位設置、崗位職責、崗位績效考核、工作程序、服務標準等一一展現。同時,為了方便讀者直接開展相關工作,本書還給出了工作執行過程中所需的文書或表單。
作者簡介
袁照烈 著
袁照烈,弗布管理咨詢公司咨詢師,人力資源管理師,主要從事酒店管理人員培訓課程開發、高校酒店類課程課件開發和酒店餐飲管理培訓課程開發。



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