●開篇話題
話題1:從米開朗琪羅精選石頭到企業選人/3
話題2：把好企業的進人關對企業提高競爭力的重要性/3
話題3:中國企業招聘現狀/4
話題4:企業招聘中存在的各種問題/4
第一部分：人纔招聘的準備階段
女士找老公流程及企業招聘總流程比較/9
第一章確定企業招聘需求/11
補充材料一：某公司年度人力資源計劃書/14
補充材料二：某公司各部門計劃招聘人員彙總表/17
第二章界定招聘崗位的用人要求/19
職業人的冰山模型/19
通過工作分析制定職位說明書/20
補充資料一：人力資源部經理崗位培訓職位說明書(格式1)/21
補充資料二：人力資源部經理崗位培訓職位說明書(格式2)/23
員工能力勝任素質模型/28
員工能力勝任素質模型建立流程/29
……

本書從米開朗琪羅精選石頭談起，從女性找老公的模式切入，有理論、有案例、有圖表，深入淺出地介紹了招聘全過程的每一個環節和要素。文章開頭分析了中國企業的招聘現狀，羅列出在招聘中存在的主要問題，繼而分析了問題產生的原因，引出了如何籌劃招聘各階段的話題。

曾文 著 著