人力資源是一種特殊的經濟資源，是企業很寶貴的資源，它關繫到一個企業的興衰與成敗，而作為人力資源部門的管理者——人力資源經理，越來越被企業領導所重視。所以，作為企業的人力資源經理，隻有認識與掌握日常工作方法，樹立一種以人為本的全新的企業管理理念，充分挖掘人力資源的潛能，調動企業人力資源的積極性、主動性、創造性，纔能在激烈的企業競爭中脫穎而出，纔能適應時代的發展，使自己和企業走向成功。本書具有三大特點：1.全。即全面性。本書100多萬字，內容豐富而全面，涉及到人力資源經理工作的方方面面，並結合案例，使人力資源經理能在工作之餘能夠輕松掌握和運用。2.用。即實用性、可用性。本書從人力資源經理的工作實際出發，突出實用、夠用，可讀性、可操作性強的特點，是一本人力資源經理的良師益友。3.新。即新穎性。本書無論是篇章架構，還是內容形式，都新穎、獨到，並揉和人力資源經理近期新的管理方法與技能，具有超前性、時等
