作  者:鄭一群，高煌 編著 著

定  價:25

出 版 社:藍天出版社

出版日期:2010年07月01日

頁  數:0

裝  幀:平裝

ISBN:9787509403686

第一章 人纔危機：風口浪尖上的獨舞
  企業前進的動力是什麼
  “別拿豆包不當干糧”
  當人纔發生危機時
  誰砸碎了企業創建的品牌
  破碎的盤子誰來端
  企業，拿什麼拯救你
第二章 千裡馬：伯樂的慧眼哪去了
  都是官僚思想惹的禍
  看誰都不順眼
  痛定思痛
  要有一顆公正的心
  發現和培養人纔的基本方法
  練就識別“潛人纔”和骨干人纔的本領
第三章 為得人纔：踏破 亦無悔
  選擇人纔的對與錯
  為什麼總與人纔擦肩而過
  人纔如何甄選
  如何招聘面談
  招聘適合本企業的銷售人纔
  敢於啟用有缺點的人纔
第四章 海納百川：老總的胸懷該多大
第五章 合理化：距離我們還有多遠
第六章 管理人纔：高粱豆子不一般
第七章 主觀與科學：在管理中面臨對決
第八章 物質激勵：過時黃歷翻不得
第九章 持續輝煌：留人還須有真情
第十章 未雨綢繆：立於不敗的先決條件

    在現在這個時代，人纔可以說是最重要的，企業要做大，就要重視人纔。
    人纔猶如修長城的基石；人纔好比建大廈的棟梁；搞企業，人纔就是成功的保證。如果想把企業做大，就必須重視人纔。無論干以事業，人纔都是成功的保障。
    古今中外，治國也好，治企也好，得人心者得天下，失人心者失天下，這是一個誰也否認不了的真理。