●前言
1.一張通向成功的職業藍圖
2.培養職業的態度
職業需要你的態度
演好自己的角色
蹲得越低，跳得越遠
假如你不擔心丟掉工作
站得更高，望得更遠
放下那些並不重要的事情
本章小結
3.為機會作好準備
你想喫的是哪盤菜
把當前的工作做到優選
當機會敲你的門的那一刻
投資自己的未來
為什麼升職的不是我
要in不要out
忠於職業，還是忠於公司?
發揮長處，還是改進短處?
本章小結
4.提升職場適應能力
你好，我在這裡!
風險來自不喜歡你的人
會哭的孩子有奶喫
不要成為團隊裡的老大難
公司為什麼雇傭你
對老工作說再見時
你在老板心中排名第幾?
你的導師在哪裡?
發電子郵件的法則
辯解的“回報”
失去意義的延遲回復
果敢和慎重的平衡
本章小結
5.跟老板保持緊密的關繫
忠於你的老板
給老板戴上你設計的“眼鏡”
不走尋常路的好處
一諾值千金
一旦遇到糟糕的老板
讓好消息多飛一會
不必要的透明人
當壞消息傳來
如果預知老板不同意
本章小結
6.影響你的同事
不一樣的同事訴求
每周至少給兩個同事打電話
為意外作好準備
永遠不說同事的壞話
放棄電子郵件的溝通風格
充當第一個信使
假如你想聽到更多的同事意見
本章小結
7.領導你的下屬
充當一名教練
別讓秘書代發感謝信
培養有潛力的隊員
搭建一個高效團隊
文化可以延續30年
向團隊注入活力和樂趣
知人善任
別讓員工的低績效成為你的問題
培養你的代言人
每周必達的一封郵件
管理下屬的平衡術
本章小結
8.找到你自己的成功之路
你對成功的定義是什麼?
傾聽自己內心的聲音
不斷總結，學以致用
附錄：讀後感
