●第1章勞動關繫經濟學概述
學習目標
引例
1.1勞動關繫基本知識
1.2勞動關繫經濟學的研究對像和研究內容
1.3勞動關繫經濟學與其他學科的關繫
1.4勞動關繫經濟學的理論基礎
1.5勞動關繫經濟學的主要概念
1.6勞動關繫經濟學的基本框架
本章小結
案例分析
復習思考題
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第2章勞動關繫的基本觀點
學習目標
引例
2.1勞動關繫的基本觀點
2.2勞動關繫的模式
本章小結
復習思考題
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第3章勞動關繫的經濟環境及其影響
學習目標
引例
3.1宏觀的經濟環境
3.2技術
3.3經濟結構
3.4市場結構
3.5勞動力市場分割
本章小結
案例分析
復習思考題
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第4章勞動關繫的法律環境及其影響
學習目標
引例
4.1勞動立法分析
4.2新中國成立初期中國勞動關繫法律的發展歷程
4.3勞動關繫制度變革
4.4新時代的勞動關繫法律
4.5《勞動合同法》的影響
本章小結
復習思考題
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第5章勞動關繫的政治環境及其影響
學習目標
引例
5.1政府角色及其戰略選擇
5.2中國政府的勞動關繫政策分析
本章小結
案例分析
復習思考題
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第6章工會及其影響
學習目標
引例
6.1工會概述
6.2工會目標及其約束條件
6.3工會的影響
本章小結
案例分析
復習思考題
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第7章管理層及雇主協會
學習目標
引例
7.1管理層的目標及約束條件
7.2勞動關繫中的管理模式
7.3雇主協會及其作用
本章小結
復習思考題
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第8章集體談判理論
學習目標
引例
8.1集體談判概述
8.2集體談判模式選擇
8.3集體談判與罷工
本章小結
案例分析
復習思考題
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第9章集體談判績效及分散化趨勢
學習目標
引例
9.1集體談判與經濟績效
9.2集體談判的分散化趨勢
本章小結
復習思考題
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第10章溝通與共同協商
學習目標
引例
10.1溝通
10.2共同協商
10.3三方協商制度
本章小結
復習思考題
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第11章集體行動
學習目標
引例
11.1集體行動的邏輯
11.2集體行動的基本方式
11.3集體行動的法律規制
本章小結
案例分析
復習思考題
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第12章員工參與
學習目標
引例
12.1員工參與概述
12.2員工參與的方法
12.3員工參與、滿意度、生產效率
12.4中國的員工參與及職工代表大會制度的發展
本章小結
案例分析
復習思考題
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……
第13章談判力量
