●總論
第一章 “匠人篇”——浙江省上市企業人纔結構發展狀況
一、浙江省上市企業人纔發展整體狀況
二、浙江省高端人纔發展整體狀況
第二章 “匠術篇”——浙江省上市企業人力資本發展狀況
一、浙江省上市企業績效比較情況
二、浙江省上市企業人力資本和物力資本狀況
三、浙江省上市企業人力資本對企業績效貢獻研究
四、討論和建議
第三章 “匠心篇”——上市企業員工持股計劃
一、上市企業員工持股計劃實施情況
二、浙江省上市企業員工持股計劃實施情況
三、浙江省國有控股混合所有制企業員工持股試點
四、小結
第四章 “匠行篇”——中國傳統文化價值觀念影響下的工作重塑行為
一、工作重塑概念
二、研究問題
三、研究方法
四、研究結果與分析
五、結論與討論
第五章 “匠人養成”——企業人纔培養案例研究
案例一 打造“匠人隊伍”,創新人纔建設——記銀江大學的成長之路
案例二 眾泰汽車工程研究院研發人員創新行為的工作特征
案例三 資源保護理論視角下的企業研發人員個人資源對創新行為和組織承諾的影響機制研究
參考文獻