●Ⅰ  總報告
●1  提升首都人纔競爭優勢打造創新驅動發展格局
●――2011～2012年北京人纔發展報告【北京市人力資源研究中心課題組】／001
●Ⅱ  人纔資源開發
●2  北京地區科技人力資源發展報告
●【北京市科學學研究中心  李永進  張士運  陳媛媛  張  ？】／044
●3  首都社會工作人纔隊伍建設調研報告【劉占山  張  強  孫先禮】／062
●4  首都金融行業人纔狀況調查報告
●【北京市金融工作局  北京雙高人纔發展中心課題組】／088
●5  年輕領導干部成長規律研究
●――以北京市年輕局級干部為樣本
●【北京市委組織部  共青團北京市委課題組】／107
●6  中關村國家自主創新示範區人纔發展報告
●【中關村科技園區管理委員會  中關村創新研修學院】／118
●7  中關村國家自主創新示範區核心區高端創新型科技人纔狀況調查報告【楊智慧】／142
●8  北京東城區文化人纔隊伍建設的實踐探索與思考】／158
●9  首都地區人纔效能差異化實證研究――基於產業層面數據【吳  江  王選華】／167
●Ⅲ  人纔政策創新
●10  中關村人纔特區政策創新研究報告
●【“中關村人纔特區政策創新研究”課題組】／180
●部分目錄

《北京人纔發展報告(2011～2012)》是由北京市人力資源研究中心組織編寫的北京人纔藍皮書繫列的第二本，旨在全面總結展示一個時期北京人纔發展的理論成果和實踐經驗。全書由總報告、人纔資源開發、人纔政策創新和附錄四部分組成。
總報告總結了2011～2012年北京人纔發展的基本狀況，以及北京市委市政府為推進人纔發展采取的主要政策措施。同時，對未來形勢和工作重點進行了分析、預測和展望。
人纔資源開發篇收錄了北京一些重點行業、領域和區域的人纔發展研究報告，力求從不同角度展示有關部門在推進人纔發展中的實踐探索、工作成果和思路措施。
人纔政策創新篇主要展示了中關村人纔特區建設兩年來，在人纔政策方面的創新探索；同時圍繞構建世界城市高端人纔聚集之都政策體繫、改革科技人纔評價、調動社會力量參與人纔工作、制定地方性人纔法規、推進區域人纔發展合作等熱點問題，在分析基本情況、研判形勢任務、等