●第一章 發覺力
●改變被動等待的習慣
●主動抓住機會
●改變每天的生活習慣，開拓視野
●眼觀六路
●在工作中尋找樂趣
●拿出驚人的創想
●養成寫發覺日記的習慣
●第二章 分析力
●信息收集能力
●不遺餘力地多讀書
●不要忘記看報
●珍惜現場的第一手信息
●將所有東西都變為獲得話題的媒介
●歸納整理能力
●你的辦公桌雜亂不堪嗎？
●你提交的企劃書集中在一張A4紙上了嗎？
●工作電話都控制在3分鐘之內了嗎？
●你的名片都歸類嗎？
●第三章 行動力
●部分目錄

職場中，你能做到眼觀六路嗎？你對領導夠“體貼”嗎？你的桌子和腦袋“整理”好了嗎？你約會的“速度”夠嗎？你懂得如何巧妙拒絕老板嗎？

    不知從何時開始，我們經常可以看到，在車站、機場等地的自動扶梯或水平扶梯上，不是特別趕時間的人都站在扶梯的左邊，而趕時間的人則從右邊的空隙走。也許有人會想，那麼著急的話還不如一開始就跑樓梯，何必要乘扶梯呢？可對那些急於趕火車或飛機的人來說，快一分一秒也很重要。或許是這個原因吧，漸漸社會上就出現了這樣的“默契”：站著不動的人選擇扶梯的左邊，而右邊則留給那些趕時間的人。
    類似這樣的默契，隻是因為人們留意到有人要趕路，有心讓他們便捷地通過，久而久之形成的，既非人為規定，也非強制執行。同樣地，“約定”、“禮儀”或“禮節 ”之類也都出於人們“與人方便，與己方便”的心理，逐漸變成了大家共有的常識。
    然而，隻要存在一個“不會發覺”的人，這等