●序一：實干精神——中國脊梁的DNA
●序二：偉大“實干人”
●前言：表現你的實干
●想干事
●拋棄不作為
●主動找活干
●認可工作
●給自己稱斤兩
●戒除發牢騷和自以為是
●對接企業願景
●直面企業問題
●任何企業都存在問題
●不混淆企業問題與個人問題
●問題就是機會
●做解決問題的人
●實干就要解決問題
●解決問題是工作的基本職責
●解決問題的人是必需品和急需品
●敢干事
●修為篇
●部分目錄

本書是為企業量身打造完美員工的經典力作。它難能可貴地跳出了傳統的教育與感化的“窠臼”，以中國企業界案例透視中國實干精神，帶領我們去真正地認知我們所處的但不一定懂得和明白的企業它也有成長的煩惱。我們摸到了企業的脈搏，進而大悟：我們進入一家企業工作，是因為我們自身資源與企業資源的相匹配。至此，我們的信息和企業的信息是對稱的，沒有偏袒，隻有公允；沒有求全責備隻有互敬互諒。原本企業與我們之間就是和諧相生的關繫，想干事、敢干事、會干事、干成事，這是企業對我們的期望。同時，這也是我們對企業的期盼。

殷源,王洪艷 著 著作