●序言
●前言
●第一章 人力資源管理理論
● E時代的人力資源管理
● 現代人力資源管理思想的東方智慧
● 關於“人力資源整合”的探討
● 新世紀危機管理人纔初探
● 國企經理人競爭力探討
● 產業區創新體繫中人力資源服務功能探析
●第二章 人力資源管理創新
● 我國基層公務員培訓模式的新探索
● E時代人力資源管理和服務的變革
● e時代的人纔甄選與有效推薦
● 現代人力資源管理與思維方式變革
● 黨管人纔強國興黨
● 人世與中國公務員制度創新
●第三章 人力資源管理實務之一招聘與甄選
● e時代快速招聘高管的捷徑
● 專業人纔的尋求與服務
● 校園招聘與塑造藝術
●部分目錄

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