●熟悉職場
●當今職場工作的特點
●做不完的工作
●受不盡的委屈
●職場競爭白熱化
●身心疲憊被掏空
●工作是什麼
●工作要求與職業定位
●工作的核心內容
●工作的具體方法
●工作的彙報對像
●職場(工作)對你的要求
●團隊精神
●敬業精神
●忠誠
●善於交際
●職業綜合能力
●了解你的上級
●了解上級的工作類型
●對權力控制的程度
●部分目錄

與上級溝通，是一門高明的人際交往藝術。為什麼總是有人抱怨自己得不到上級的信任？怎樣做纔能與上級建立更牢固的合作共贏關繫？ 這本《職場中與上級溝通的藝術》由張祥斌編著，以職場中“向上溝通”為切入點，重點闡述了工作中與上級溝通時應注意的事項和實用的技巧，全面揭示了上級與下屬在心理、行為上的相互影響，並對上級與下屬互惠互利、合作共贏關繫的形成進行了理性而又深入的探討。本書的內容廣泛，把人際關繫學、行為學、心理學、職場潛規則等和領導學結合在一起，吸納了職業發展心理學的研究成果，從心理層面指明了我們應該怎樣行動、怎樣溝通，以及保持怎樣的職業心理狀態，纔可能贏得上級良好的心理認同。 這本《職場中與上級溝通的藝術》是一本詳盡的職場溝通讀本，也是一本實用的職場為人處世指南，不僅適用於有志向的職場人士，同時也可作為上級管理下屬、提升自身領導力的管理手冊。 掌握與上級溝通的藝術，等

    做不完的工作
    現在的職場工作很大程度上已經變得沒有時間界限，人們總是感覺有做不完的工作。工作的時候繃緊一根弦，休息的時候還會有人打來電話，探討工作中的事情；或者是上級臨時安排下來的工作，比如緊急出差、晚上跟隨上級出去應酬等。以至於許多人一聽到電話鈴聲就心裡緊張，心想肯定又是工作上的“催命”電話。這讓人揪心的電話鈴聲隔幾天就得換個新的，鈴聲不能太熟悉，否則心髒真的受不了。
    加班對許多人來說已經成為一種習慣、一種自然，事實上很多人每天都在加班，而且是無償加班。“自願加班”已經成了職場人的家常便飯，對於上班族來說，加班沒有理由，不加班就極有可能“走人”。個人的休息時間被占用，還不能偷奸耍滑，因為上級的目光和身影無處不在。
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