●總報告 西南地區基層公共文化人纔培養和激勵機制研究
一、西南地區基層公共文化人纔培養和激勵現狀分析
二、西南地區基層公共文化人纔培養和激勵中存在的問題
三、西南地區基層公共文化人纔培養和激勵存在問題的原因
四、西南地區基層公關文化人纔培養和激勵機制的設計
五、西南地區基層公共文化人纔培養和激勵機制運行的措施與建議
調研報告1 西藏自治區基層公共文化人纔培養和激勵機制現狀調研
一、西藏自治區基層公共文化服務機構和公共文化人纔的現狀分析
二、西藏自治區基層公共文化人纔培養現狀
三、西藏自治區基層公共文化人纔激勵現狀
四、西藏自治區基層公共文化人纔培養和激勵存在的問題
調研報告2 雲南省基層公共文化人纔培養和激勵機制現狀調研
一、雲南省基層公共文化服務機構和公共文化人纔的現狀分析
二、雲南省基層公共文化人纔培養和激勵的現狀分析
二、雲南省基層公共文化人纔培養和激勵機制存在的問題
……
調研報告3 貴州省基層公共文化人考培養和激勵機制現狀調研
調研報告4 四川省基層公共文化人纔培養和激勵機制現狀調研
調研報告5 重慶市基層公共文化人纔培養和激勵機制現狀調研
分析報告1 西南地區基層公共文化人纔培養中存在的問題及原因分析
分析報告2 西南地區基層公共文化人纔激勵中存在的問題及原因分析
專題報告1 西南地區基層公共文化人纔培養戰略與機制設計
專題報告2 基於績效管理的西南地區基層公共文化人纔激勵機制設計
專題報告3 西南地區基層公共文化人纔培養措施研究
專題報告4 西南地區基層公共文化人纔激勵措施研究
附錄
參考文獻

本書是“公共文化研究”叢書其中之一。本書圍繞著西南地區5個省、直轄市、自治區的基層公共文化機構、人纔隊伍建設、培養和激勵的現狀，從整體和個體出發，對西南地區5個省區市進行定量與定性分析與研究。從整體研究層面來看，本書從戰略的高度，探討了西南地區基層公共文化人纔培養和激勵機制的新框架。從具體操作層面來看，本書總結並剖析西南地區基層公共文化人纔培養和激勵政策措施實施以來的主要成就、基本經驗和存在問題。然後實證調查、收集西南地區基層公共文化人纔培養的效果，評估目前獲得成就與達到的程度。其次，通過將實施內容轉化為可考核的數量指標，構建西南地區基層公共文化人纔培養開發戰略實施評價模型和評價指標體繫，並注重實施政策與保障體繫的研究；最後，在明確目前西南地區基層公共文化人纔培養實際情況的基礎上進一步升華西南地區基層公共文化人纔培養開發戰略的內涵和重點。