餘璇，湖北人，重慶工商大學管理學院教師，四川大學企業管理博士，中國管理研究國際學會會員。長期致力於組織倫理、組織創新與創造力、東西方企業文化比較等議題的研究與教學工作，先後參與國家自然科學基金課題1項，主持省、廳級課題3項，在《南大商學評論》、《大連理工大學學報(社會科學版)》、《軟科學》和《華東經濟管理》等學術期刊公開發表論文二十餘篇，並曾為政府部門或數家企業提供人力資源管理、員工一組織關繫、中長期戰略規劃等方面的培訓、咨詢服務與方案設計。
陳維政，重慶人，四川大學商學院教授，企業組織與人力資源管理方向的博士生導師，加拿大約大學亞洲研究中心客座研究員、先後承擔英國威爾士大學、澳大利亞等