●第一部分
●夯實內涵、提升能力:專業及課程建設理論研究
●提高"現代人力資源管理"課堂教學效果的幾點淺見
●——基於建構主義的觀點 李成彥 3
●人力資源管理專業的人纔培養機制研究 汪玉弟 15
●培養人力資源管理專業大學生的職業崗位勝任力研究 榮鵬飛 倪寧 27
●大學教授精神培育:職業心理素質及其培訓策略 吳文艷 43
●大學文化建設視角下大學教授流失的緩解策略探析 王曉靈 59
●大學生學習倦怠問題探析 陳燕 69
●關於專業培養層次及教學方法創新的思考 張偉強 89
●互聯網時代與職業生涯規劃 馬國輝 99
●組織行為學課程教學中案例教學法的應用 唐人潔115
●勞動關繫與勞動法課程教學改革探討 李秋香127
●什麼樣的創業課程能有效提升學生的創業意向 倪寧139
●●——基於民法課程教學的實踐與思考 環建芬153
●淺談HR統計與信息處理教學設計與實現 蘇萍173
●統計學在人力資源管理中的作用和使用
●——以二手數據為例 肖薇185
●……
●部分目錄