●論收入分配市場化對勞動者收入的影響
關於按生產要素分配的理論思考
國有企業改革進程中勞動關繫市場化對勞動者的影響
對我國現階段勞動者勞動的重新認識
提高勞動收入，使勞動者分享經濟社會發展的成果
論我國工會在收入分配領域的維權職能
關於提高勞動收入的宏觀思考
工資太高就會失去競爭優勢嗎
關於提高勞動報酬在初次分配中的比重的思考
國際金融危機與中國大力度優惠工資標準
重建公平與效率相統一的分配制度
促進民富國強的思考——基於提高勞動報酬的視角
構建“工資集體協商”的社會基礎——基於一線勞動者的視角
盡快確定提高一線職工勞動報酬的路徑
讓每一個勞動者活得更體面、更有尊嚴
職工收入分配中存在的若干問題與解決途徑（上）
職工收入分配中存在的若干問題與解決途徑（下）
對利益受損職工的補償問題——專訪信衛平教授
再談對利益受損職工的補償問題——續訪信衛平教授
關於提高利益受損職工勞動報酬的思考——基於社會補償的視角
關於對利益受損職工貨幣補償量的測算
企業部門初次分配中勞動報酬占GDP比重問題研究
附錄
關於職工收入分配中存在的若干問題與解決途徑的研究報告
