●前言
●第1天秣馬厲兵
●第一章人力資源規劃
●第一節企業人力資源戰略規劃(掌握)(1.5學時)
●第二節企業集團的組織結構設計(掌握)(3.5學時)
●第三節企業集團人力資本戰略管理(掌握)(1學時)
●重點習題
●第2天勤學苦練
●第二章招聘與配置
●第一節崗位勝任特征模型構建與應用(掌握)(1學時)
●第二節人纔測評技術與應用(熟悉)(1.5學時)
●第三節企業人纔的招募與甄選(掌握)(1.8學時)
●第四節人力資源流動管理(掌握)(1.7學時)
●重點習題
●第3~4天矢志不移
●第三章培訓與開發
●第一節培訓開發體繫設計與運行(掌握)(2學時)
●第二節企業培訓文化與成果轉化(掌握)(2.5學時)
●第三節創新能力培養(掌握)(3.5學時)
●第四節職業生涯規劃與管理(掌握)(4學時)
●部分目錄