作 者:朱小蘭 著
定 價:48
出 版 社:浙江大學出版社
出版日期:2019年04月01日
頁 數:217
裝 幀:平裝
ISBN:9787308189064
●01 你知道的vs老板知道的
● 任務堆成山,為什麼還要寫工作日報?
● 老板一天一個想法,如何巧妙應對?
● 明明做了很多事,為什麼老板說你瞎忙?
● 忙成狗的你,如何提高工作效能?
● 老板不教我,我哪兒知道怎麼干?
● 默默出活就行了,還和老板聊啥呢?
●02 你覺得的vs老板覺得的
● 任務重,身心累,如何跳出職業倦怠?
● 受委屈,遇挑戰,如何打破玻璃心?
● 有機會,不敢上,如何突破不自信?
● 工作煩,總生氣,如何搞定負面情緒?
● 總緊張,想回避,如何克服社交恐懼?
● 很迷茫,很浮躁,如何解決職業發展焦慮?
●03 你以為應該的vs老板以為應該的
● 能力強悍,快速升職,卻開始壓力山大?
● 沒有功勞,還有苦勞,老板憑什麼辭退我?
● 辛苦一年,不漲工資,老板會為什麼買單?
● 你是人纔,卻沒機會,老板真的不識千裡馬嗎?
● 不肯授權,總插手管,如何搞定“深井病”老板?
●部分目錄
為什麼,熬夜寫了N次的方案,老板不滿意?為什麼,自己能力挺強,升職加薪卻總輪不到?拼命工作,頻頻跳槽,這些問題依舊在,怎麼辦?當你沒有摸透職場生存與發展之道時,換老板、換工作隻會讓你更迷茫。本書內容是基於美國很具影響力的心理治療大師薩蒂亞提出的“冰山理論”,從信息、感受、認知、期待和格局等五個層面分析了30個職場典型衝突,揭開員工與老板之間的“不對稱”,並分析“老板層面”的思維、策略和方法,結合管理學、經濟學、組織行為學、心理學、職場教練技術等學科的知識,以及作者企業管理咨詢實戰中提煉的方法論,幫助每一位職場人迅速找到正確的工作方法,完成職場上的華麗轉身。
朱小蘭 著
作者簡介:朱小蘭,犀牛問答不錯導師、布克加簽約作者、中國培訓師大聯盟品牌講師、天津衛視《非你莫屬》特邀HR專家嘉賓,具有14年的組織管理咨詢與培訓經驗。英國倫敦大學院(UCL)發展管理碩士、清華大學
曾經有人咨詢:“我老板一個想法,公司變化特別快,我真不知道在這裡未來有沒有穩定的職業發展!”你有沒有遇到過類似的老板,時不時給你來個新想法讓你執行,讓你措手不及,感覺很不穩定?
同時,我也經常聽到老板們著急地說:“我們公司的員工,整天就知道八卦娛樂,但思想和能力都跟不上公司的變化。”實際上,你與老板對於“變化”的信息有很多不對稱,當老板很敏感地捕捉到市場的變化,做出迅速反應讓下屬去執行時,你很有可能還不知道老板真正的用意,也就是還不知道老板有多牛。
這是一個信息爆炸的時代,每天巨大的信息量讓你刷新不過來,這種快速變化的節奏,會讓很多人包括你我都處在焦慮狀態。首先,我們來盤點一下這種焦慮感來自哪裡。
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