工匠精神顯然不是工人獨有的精神，它應該是全民族的精神。不做當不了第一的東西。一個品牌的價值應該是品質，功能，設計和創新，做不到品質和功能性，其他都免談。

●第一章工匠精神來自何處1.工匠精神是舶來品？ / 0022.從“死板規則”說起 / 0073.一品一事：德國的“廁所”和“奶奶鍋” / 0114.工匠精神，與細瑣、無聊、枯燥有關 / 015第二章工匠意識——思維勝過身份1. 不是“你需要”怎樣，而是“我想要”怎樣 / 020 2. 100 分不敢想，60 分就 OK ？ / 0243.工匠精神不是“慢工出細活” / 0294.不是所有具備工匠精神的人都是工匠 / 0345.從技能型員工到價值型員工 / 038第三章精益求精：成為藝術品的制作者1.全情投入，鑽研自己的手藝 / 0442.忠於內心：在工作中獲得參與感和成就感 / 0483.完美，就是不斷地自我校正 / 0524.從追隨者變為領導者 / 0575. 和手上的工作較真 / 061第四章嚴謹：不斷留意自己犯錯的可能性1.必須意識到他人對自己的托付 / 0662.事物的價值就擺在那裡，但我們缺乏挖掘它的能力/ 0703.找到值得你用心雕琢的“木料” / 0754.從錯誤中學習，纔會離心中的影像更近 / 0795.厭惡那些虛有其表的工作 / 0836.注意那些被忽視的東西 / 087第五章你的態度，超越了事情本身的意義1. 真正吸引人的不是有前途的工作，而是實踐本身/ 0922.無論你是引領者還是被引領者，你都將得到磨煉 / 0963.做每一件工作時，先拋開自己的想法 / 1004.一邊玩樂，一邊成為佼佼者 / 1045.本分，就是把手頭正在做的事做透 / 108第六章積極投入，別像個旁觀者1.投入多少精力和技術，決定了你的價值和水平 /1142.優秀的藝術抗拒易於實現的空想 / 1183.注意力，來自對事物的負責意識 / 1224. 真正地行動起來，你纔會發現自己認知上的缺陷 / 1265.成為精神上的貴族：在追求很好的過程中享受快樂 /1316.對質量和高效有一種情感依戀 / 135第七章 拋棄洞察力的正常模式1.打破常態，就是不遵循任何理性的原則 / 1402.奉獻自己的體力，還要貢獻自己的點子 / 1443.每個人都擁有創造力，隻是需要被釋放出來 / 1494.創造力是精通的副產品 / 1545.改變流程和技術，提升“生產力” / 1596.不做簡單調整，隻做重新設計 / 1637.成為建議的原創者，而非傳播者 / 168 8. 碎片化思維：匠心 2.0 / 172第八章工匠之專：活力與主動性1.摒棄一切缺乏繫統的信息 / 1782.不要讓與我們無關的事情引起我們的注意 / 1823.專注於要做的事：你必須仔細地去看、去聽 / 1864.工作的最終結果是回到原點 / 1915.學會自愈，保持活力 / 195第九章成就，是與他人和未來交流的過程1. 團隊合作的基礎是彈性和適應性，而非強烈的個性 /2002.具備融入他人意識的優勢 / 2043.擺脫錯誤觀念，達到某種團結 / 2094.融入團體，接受前輩的指導 / 2135.與他人的友好相處是一種積極的吸引力 / 2186.駕馭並利用團隊的創造天賦 / 223第十章愛與幸福：把工作看成有靈氣的生命體1.工作理應融入快樂 / 2282.找到適合自己的工作，是一件非常幸運的事情 / 2323.熱愛它勝於它給你帶來的錢 / 2364.企業要求的不是知識，而是某些固定的個性 / 2405.把工作看成有靈氣的生命體 / 244

工匠精神是一種符合大眾價值觀的精神，它曾經被國人忽視，但如今越來越多的人開始重視它的存在，隻要認真理解並合理地吸收和消化，即便你不是工匠，也可以成為具有工匠精神的行業佼佼者，因為你已經練就了一顆“匠心”，它就是你由平凡邁向優秀的開始。一個人不論做什麼，隻有心懷完美主義情結，纔能集中精力聚焦在自己感興趣的工作上，從一個新手逐漸歷練為高手，從追隨者變為領導者，從養家糊口的低級目標變成實現自我價值的高級目標，而且，這種對完美的執念可以把一個人變成“糾錯機”，影響到身邊的人同樣以嚴肅認真的態度面對工作和生活，形成良性的工作氛圍，把工匠精神傳播得更遠。

冷湖 著