作 者:吳春波 著
定 價:65
出 版 社:中信出版社
出版日期:2020年10月01日
頁 數:400
裝 幀:平裝
ISBN:9787521720358
!!華為高級管理顧問吳春波自1995年擔任顧問一職至今,曾參與制定《華為基本法》,是華為成長與任正非的近身旁觀者、研究者與總結者。!!《華為沒有秘密3》是吳春波“華為觀察繫列”圖書的第三本,主要內容聚焦於華為 30 年的成長與發展歷程、華為的內在成長驅動機制、華為成長過程中的重大關鍵事件回顧、華為的核心價值主張解析及對任正非的近距離觀察等,展示沒有秘密的真實的華為。
●自序跟著走的旁觀者
一解析華為成長的基因
任正非的灰度管理理論與實踐(上)
任正非的灰度管理理論與實踐(下)
任正非的英雄主義哲學與組織激勵之道
任正非的治企哲學:三個主義“搗糨糊”
華為的特質:薇甘菊、尖毛草、狼與龜
華為如何構建重量管理體繫
華為過鼕的六大啟示
華為的世界是由常識主宰的
華為最可怕的是對自己更狠
華為的國際化經營對中國企業的啟發
二關鍵在於組織的活力
華為的動力機制與“分贓”機制
華為的組織熵減與組織活力
華為的緊張感
華為是如何發獎的
華為的懲罰機制
華為人力資源管理30年:在堅持中優化,在繼承中發展
《華為人力資源管理綱要2.0》解析
解析華為的員工持股計劃
華為的干部管理
華為總干部部解析
華為門徒眼中的華為
如何向華為學習
三負重前行的不老英雄
任正非的英雄觀
任正非經營管理思想的源頭是哪裡
2018年,任正非的腳步
2019年,任正非的思想腳步
任正非與一杯咖啡主義
任正非與教育
附錄一華為大事記
附錄二2019年任正非接受媒體采訪梳理
附錄三任正非文章、講話年表
附錄四華為30年之30本書
附錄五華為30年之任正非30篇文章
後記
《華為沒有秘密3》是華為公司高級管理顧問吳春波的華為觀察繫列書的第三本,延續前兩本書的風格,這本書圍繞華為的成長基因、華為組織活力建設以及不老英雄任正非三個主題,收錄了作者近兩年的華為觀察文章,並在書後附上了華為大事記等資料。
作為一名華為成長的旁觀者,作者試圖通過自己的思考記錄,向讀者呈現真實的華為與任正非,幫助讀者了解華為管理理念與實踐經驗,以及頭狼任正非的種種。
華為的成長沒有秘密,答案都在書裡。
吳春波 著
吳春波,山東萊州人,中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、博士生導師,自1995年起任華為公司高級管理顧問至今。
任正非的灰度管理理論與實踐(上) 世界是灰色的 這個世界五彩繽紛,赤橙黃綠青紫藍。 這個世界還有黑、白和灰。 如果我們以黑色為基準色,則會發現這個世界是灰色的:自然界中的大部分物體的平均灰度為18%。 灰色,就是指從純白到純黑的一繫列過渡色。黑中有白,白中有黑,黑不能變成白,白也不能變為黑,但灰融合了黑與白。 換言之,黑與白是兩個特別,在黑中增加點滴的白,就是灰;同理,在白中增加少許的黑,就是灰。在兩個特別之間,存在著的廣闊空間就是灰,即介於黑白之間的不同灰度構成了灰色地帶。黑與白是兩個點,兩點之間,存在著的是255種灰度像素構成的線。灰度顏色模式就是用0~255的不同灰度值來表示圖像,0表示黑色,255表示白色,灰度模式可以和彩色模式直接轉換。 在繪畫中,灰色屬於濁色,指的是純等