《華為訪談錄》
華為是如何發展到今天的？任正非是一個怎樣的人？關於這兩個問題，有各種各樣來自各方面的回答，但唯獨華為人自己的聲音不是很多。華為公司顧問田濤歷時數年面對面訪談數百名華為員工，不設防講述呈現華為成長細節，還原華為發展歷程，首 部訪談文字成果結集鄭重面世。8位華為現任和前任高管，用自己的經歷、觀察和思考，呈現自己看到的真實的華為和接觸到的真實的任正非。華為沒有秘密，秘密都在華為人自己的講述中。
《華為訪談錄 2》
? 2013-2022年10年訪談等

●《華為訪談錄》
●《華為訪談錄 2》
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《華為訪談錄》
華為是如何發展到今天的？任正非是一個怎樣的人？關於這兩個問題，有各種各樣的來自各個方面的解答，唯獨華為人自己的聲音不是很多。
華為公司顧問田濤在2013年至2019年6年時間內，對華為上至高層下至普通員工共幾百人進行了訪談，《華為訪談錄》是這些訪談的第一部結集成果。
通過這些華為人不設防的侃侃而談，我們可以看見一個真實的華為，包括它是怎麼起家的，它的第一桶金，它的獨特的組織文化，它的永續折騰的變革史，它的自我批判精神，它的激進的研發戰略和充滿英雄氣質的市場開拓、冒險與征服、血與淚和歌與酒的奮鬥，尤其是它是怎麼一步步從一無所有、“四大皆空”（無背景、無資本、無技術、無人纔）走到全球領先地位的曲折歷程，還可以看到一個真實的任正非，他有著什麼樣的人格特質、領導風格、獨特個性和優缺點等等。

《華為訪談錄 2》
華為是如何發等

田濤 編

《華為訪談錄》
     訪談1 江西生 訪談時間 2013年1月11日 訪談地點 深圳 被訪談人 江西生 訪談人 田濤 田濤：江總，你是公司老人了，熟悉公司早期情況，所以找你聊聊。 江西生：也談不上特別熟悉，華為公司1987年創立，我是1989年到公司的。1995年以前我一直都在市場部，1996年以後到財經部，2004年左右到董秘處。 田濤：不局限於治理這塊兒，你當時進公司的感受、心態，包括當時市場、研發的大致情況，隊伍狀況、領導風格等，都可以談談。 江西生：1989年，我進公司，紀平、郭平、惠椿等好幾個人也都是那一年進來的。當時公司有二三十人（我的工號是8，但工號不代表入職時間，工號是1993年排的），我是1989年6月15日到公司報到的。當時整個社會、人們的等