作 者:(美)哈瑞·鮑爾(Harry Paul),(美)約翰·布瑞特(John Britt),(美) 艾德·真特(Ed Jent) 著;錢峰 譯 著作
定 價:36
出 版 社:中國電力出版社
出版日期:2015年02月01日
頁 數:120
裝 幀:平裝
ISBN:9787512368903
●出版者的話
●序
●前言
●第一章 很好被綁架了
●第二章 要求很好回歸
●第三章 平庸與其團隊開始工作
●第四章 位於平庸之下
●第五章 當激情遇到雷同
●第六章 當能力遇到無能
●第七章 當靈活遇到笨拙
●第八章 當交流遇到愚鈍
●第九章 當實干遇到虛偽
●第十章 當領導遇到員工
●第十一章 領導者與員工必須知道的很好
●後記
●現在就開始提升你的很好
●實現很好的個人與公司
●致謝
●作者簡介
《初級領導力繫列:誰綁架了很好》詮釋了在管理工作中“一加一遠大於二”的獨特管理方法,通過一個寓言故事,將工作中需要的激情、能力、靈活、交流和實干對實現很好的作用充分闡釋出來。故事中激情等“人”為了拯救很好,不得不與平庸團隊中的雷同、無能、笨拙、愚鈍和虛偽進行鬥爭。你會發現,同樣的鬥爭不僅體現在工作中,也體現在家庭中。本書適合將其分享給你的家人和同事,教導你如何針對自己的實際情況進行實踐,探索如何在生活和工作中不斷努力以達到很好。
(美)哈瑞·鮑爾(Harry Paul),(美)約翰·布瑞特(John Britt),(美) 艾德·真特(Ed Jent) 著;錢峰 譯 著作
哈瑞·鮑爾,30年來一直致力於幫助個人與組織做到優選。他的著作、演講以及培訓都展示了這份職業的共同主線,那就是不管你從事什麼工作,都應該從中尋找趣味;幫助人們在工作與家庭中都做到優選;教給組織該如何讓員工全身心投入工作。哈瑞近期新創作的作品《誰綁架了很好》將這些主線巧妙地聯繫在了一起,從而幫助個人與組織追求很好。
約翰·布瑞特,是Kforce的衛生保健部主任。該公司擁有很好的歷史。他經常在靠前以及靠前上就組織行為等相關話題進行演說。約翰很終踏上了咨詢職業生涯,期間有機會觀察並積極影響各個組織的人員設置。他還將自己的想法與觀點寫了下來,隨後出版了靠前本著作《誰謀殺了變革先生》,等