作 者:哈佛管理前沿哈佛管理通訊編輯組 著作
定 價:29
出 版 社:商務印書館
出版日期:2006年01月01日
裝 幀:平裝
ISBN:9787100046459
關於“經理人下午茶繫列”叢書
“經理人下午茶繫列”叢書中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通訊》,每本書都收集了很前沿的管理理念和思維,借以幫助管理人員提高管理技能、增強領導能力,從而使其在商界更勝一籌。本叢書編排簡潔,通俗易懂,同時提供了很好不錯的管理見解和方法,讀後可使你取得立竿見影的管理效果。
關於《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通訊》
《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通訊等
●引 言
●第一部分 理解新的工作世界
●1.21世紀的職業模式
● 吉姆?布瓦洛
●2.新型員工要求新型管理者
● 湯姆?布朗
●第二部分 探索新的職業定位
●1.通向更滿意職業的十步曲
● 麗貝卡?M.桑德斯
●2.改變職業,改變自己
●3.成為管理者的必修課
●4.志願工作中的職業收獲
● 戴維?斯托弗
●5.應該接受海外工作嗎?
● 吉姆?比林頓
●第三部分 轉換目前的工作角色
●1.你為高級管理教練作好準備了嗎?
● 蒙西?J.威廉斯
●2.給疲勞過度的高級管理者的幫助
●3.提高情商
●部分目錄
獲得理想職業,是所有人向往的。本書分析了如何選擇理想的職業並適應目前的工作。調整自己的狀態、轉換目前的工作角色、建立和諧的人際關繫等重要方面都是本書要告訴給你的策略。你還能夠從本書中學到: ◆創造和利用新機會尋找新職業 ◆選擇很好的教練提高人際交往技能 ◆預測未來職業前景 ◆保持良好的工作狀態
哈佛管理前沿哈佛管理通訊編輯組 著作
吉姆·布瓦洛(Jim Biolos) 《哈佛管理前沿》撰稿人。
湯姆·布朗(Tom Brown) 《哈佛管理前沿》撰稿人。
麗貝卡·M.桑德斯(Rebecca M.Saunders) 紐約自由撰稿人。
戴維·斯托弗(DavidStauffer) 蒙大拿雷德洛奇市作家。
等