陳麒宇，擁有多年的企業培訓經驗，先後在中、外資集團公司從事培訓管理工作，多年來致力於企業團隊的研究和探索，在提高團隊凝聚力、戰鬥力、打造員工忠誠度等方面有獨到的見解，並在企業現代管理、企業文化重塑等方面有豐富的實踐經驗。2005年投身於專業的咨詢培訓事業，曾為超過300家企業和單位提供了專業的培訓服務。
陳老師融合東西方文化的精髓，將現代心理學、現代管理學、行為學、NLP、NAC、教練技術等與自己的實踐相結合科學的融為一體，針對東方人的心理特性和靠前企業的實際情況，研發出適合中國企業的體驗式訓練繫統，以責任心、感恩心、自信心、愛心、激情、和諧為六大主線模塊，以提高忠誠度和工作績效為中心等