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    297-432
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    186-270
    【作者】 陳英著 
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    內容介紹



    出版社:石油工業出版社
    ISBN:9787518322695
    商品編碼:26382863939

    品牌:文軒
    出版時間:2017-12-01
    代碼:55

    作者:陳英著

        
        
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    作  者:陳英 著
    /
    定  價:55
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    出 版 社:石油工業出版社
    /
    出版日期:2017年12月01日
    /
    頁  數:403
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787518322695
    /
    目錄
    ●第一章 把握原則 高屋建瓴
    ●第一節 德纔兼備 辯證把握
    ●第二節 中纔為用 注重鍛煉
    ●第三節 大纔大用 刻意培養
    ●第四節 注重潛力 年輕優先
    ●第五節 不以喜惡 因纔取用
    ●第六節 志高不懼 纔高不怯
    ●第七節 將無常勝 不拘一格
    ●第八節 內部培養 育人有方
    ●第九節 知人善任 量纔授職
    ●第十節 合理搭配 相得益彰
    ●第二章 信任部下 用人不疑
    ●第一節 信任部下長士氣
    ●第二節 婦人之仁不可取
    ●第三節 無端猜忌傷忠義
    ●第四節 信任有度勿盲目
    ●第三章 尊重部下 處事公平
    ●第一節 尊重部下的人格
    ●第二節 尊重部下的勞動
    ●第三節 尊重部下的纔能
    ●部分目錄
    內容簡介
    陳英著的這本《使用人纔的藝術》較全面地闡述了管理者的用人方法及其運用技巧,從組織結構、組織文化、日常管理等方面繫統地解析使用人纔的藝術的奧秘。本書將生動性、趣味性、科學性、邏輯性結合起來,一事一議,就事論理,有事有論,事理相合而又一脈貫通,力求做到通俗易懂,具有很高的可讀性。本書可作為各級管理人員的培訓用書,也可供有關師生及管理者閱讀參考。
    作者簡介
    陳英 著
    陳英,副教授,靠前培訓師,山東省企業不錯注冊培訓師,國家二級體驗式培訓教練,現為勝利油田高培黨校教師。1985年畢業於山東省聊城師院漢語言文學專業。主講領導科學、領導用人方法、決策方法與藝術、企業文化建設、團隊文化建設、管理溝通藝術、學習型組織、現代培訓方法、創新思維、傳統文化與現代管理、職業女性魅力修煉、壓力與情緒管理、破譯幸福密碼、幸福婚姻的法則、親子教育秘訣、職場成功方法與拓展訓練等課程,深受聽眾歡迎。發表論文30多篇,出版《用人方法與藝術》《培訓教學藝術》等著作10餘部。論文著作在省內、學校多次獲獎。



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