作 者:(英)馬克斯·蘭茨伯格(Max Landsberg) 著;卞學光 等 譯 著作
定 價:46
出 版 社:紅旗出版社
出版日期:2017年05月01日
頁 數:167
裝 幀:精裝
ISBN:9787505141056
《哈佛分享課》深入淺出地傳授實用性管理技巧。本書借主人公的職場故事來傳遞理論與實踐經驗，可操作性強，有趣實用。每一個領導者都致力於用最少的消耗打造很好的追隨者，本書提倡的分享技巧，旨在幫助領導者掌握高效的培訓和反饋技能，迎合了管理人士的閱讀願望。
●第1章 對於分享的一些思考
第2章 提問與告知
第3章 如何引出反饋
第4章 糾正對於分享的一些常見的誤解
第5章 提供反饋
第6章 如何組織分享
第7章 診斷不同風格
第8章 找出並避免你的分享障礙
第9章 如何在時間有限的情況下進行分享
第10章 考慮到其他人的能力和意願
第11章 克服受分享者的抵制心理
第12章 激勵
第13章 意識到文化差異
第14章 建立一支協作良好的團隊
第15章 運用問題的力量
第16章 關於分享的一些告誡
第17章 如何向上司提出反饋
第18章 設定目標，語言要有說服力
第19章 如何向別人提供指導
第20章 關於分享的一些總結
《哈佛分享課》深入淺出地傳授實用性管理技巧。本書借主人公的職場故事來傳遞理論與實踐經驗，可操作性強，有趣實用。每一個領導者都致力於用最少的消耗打造很好的追隨者，本書提倡的分享技巧，旨在幫助領導者掌握高效的培訓和反饋技能，迎合了管理人士的閱讀願望。
(英)馬克斯·蘭茨伯格(Max Landsberg) 著;卞學光 等 譯 著作
馬克斯·蘭茨伯格，英國管理培訓專家，重量暢銷書作家。長期擔任麥肯錫咨詢公司董事，負責經理培訓和咨詢服務。其著作被翻譯為14種文字暢銷全球，累計銷量突破百萬，被世界500強企業尊為管理人員的至寶。他擅長通過有趣的故事來提供有效的建議，將理論、實踐和模型熔為一爐。
