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    【市場價】
    540-784
    【優惠價】
    338-490
    【作者】 安弗莎妮·納哈雯蒂 
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    內容介紹



    出版社:中國人民大學出版社
    ISBN:9787300227580
    商品編碼:10051824075531

    品牌:文軒
    出版時間:2016-07-01
    代碼:75

    作者:安弗莎妮·納哈雯蒂

        
        
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    作  者:安弗莎妮·納哈雯蒂 著 劉永強,程德俊 譯
    /
    定  價:75
    /
    出 版 社:中國人民大學出版社
    /
    出版日期:2016年07月01日
    /
    頁  數:344
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787300227580
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    目錄
    ●第1部分構建框架
    第1章領導的定義和重要性
    1.1有效的領導
    1.2有效領導的障礙
    1.3領導與管理
    1.4領導的角色和功能
    1.5組織變革和對領導期望的變化
    1.6結論
    第2章全球情境和文化情境
    2.1文化的定義和層次
    2.2國家文化的模型
    2.3群體文化:性別和領導
    2.4開發文化思維模式
    2.5結論
    第3章現代領導學的理論基礎
    3.1現代領導理論發展史:三個時期
    3.2早期理論
    3.3結論
    第4章個體差異與特質
    4.1個體差異化特征的要素及影響
    4.2領導者的人口統計學特征
    ……
    內容簡介
    本書是國外非常經典的一本領導學教材,從科學的角度展示了領導研究的過去、現在和未來,不同領導觀點之間的爭論和衝突,以及實踐中領導者的困境。書中不僅對商業組織、公共組織,也對其他類型組織的領導問題進行了廣泛的回顧與分析。
    作者簡介
    安弗莎妮·納哈雯蒂 著 劉永強,程德俊 譯
    安弗莎妮·納哈雯蒂(Afsaneh Nahavandi),美國聖迭戈大學領導研究繫主任,教授,亞利桑那州立大學榮譽退休教授,在猶他大學獲得社會心理學博士學位。研究領域為領導學、文化、倫理和團隊,在Academy of Management Review,Jzmal of Management Studies,Academy of Management Executive,Journal of Business Ethics等雜志發表多篇論文,其中有關團隊的論文被評為Academy,Management Executive 1994年度很好論文。



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