加強職業道德建設，確立職場交往美德是發展市場經濟的必然要求，也是實現職場和諧必須要做的功課，近年來，職業道德滑坡嚴重，職場交往道德缺位已成為不爭的事實。這一點無論是從職場人的職業素質、職業態度、職業行為還是行業間的競爭合作等諸多方面都能顯現出來。如何培育和修煉職場交往美德，以推進市場經濟健康發展，達成職場和諧，這既是一項艱巨的任務，也是一項繫統的“行為習慣養成”工程。這一工程必須借助有目的、有意識、繫統的、多方面的環境熏陶、教育模塑、道德自制來進行。韓秀景所著的《職場交往美德》比較繫統地分析了職場交往美德的基本概念，闡述了職場交往美德何以必要，探索了職場交往美德實現的基本路徑和方法：強調以禮顯德，用良好溝通、謙虛營造良好職場氛圍，認為職場交往須以誠信為基石，秉持合作精神，堅持互惠互利，奉行寬容之道，做事先做人，並以善做事為支撐，很終實現職場和諧。
