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譯者序
序言
引言 企業家經濟
第一部分創新實踐
第1章 繫統化的企業家精神
第2章 有目的的創新和創新機遇的七個來源
第3章 創新機遇來源一：意外事件
第4章 創新機遇來源二：不協調的事件
第5章 創新機遇來源三：程序需要
第6章 創新機遇來源四：產業和市場結構
第7章 創新機遇來源五：人口統計數據
第8章 創新機遇來源六：認知的變化
第9章 創新機遇來源七：新知識
第10章 聰明的創意
第11章 創新的原則
第二部分企業家精神的實踐
第12章 企業家管理
第13章 企業家企業
第14章 服務機構的企業家精神
第15章 新企業
第三部分企業家戰略
第16章 “孤注一擲”
第17章 “攻其軟肋”
第18章 生態利基
第19章 改變價值和特征
結論 企業家社會
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創新是企業家的標志。激烈競爭、瞬息萬變的市場和技術讓人們深信不疑創新的重要性，但關鍵問題是，該如何進行創新？
如果你懂得在哪裡以及如何尋找創新機遇，你就能繫統化地管理創新；如果你懂得運用創新的原則，你就能使創新發展為可行的事業。
這就是德魯克在《創新與企業家精神》中為我們揭示的重點。
如何尋找創新機遇？將創意發展為可行的事業有何原則和忌？什麼樣的政策和措施纔能使機構成功地孕育出企業家精神？具有企業家精神的機構如何組織和配備人員？如何成功地將一項創新引入市場、贏得市場？
德魯克在經典之作《創新與企業家精神》中，搶先發售將實踐創新與企業家精神視為所有企業和機構有組織、有目的、繫統化的工作，並與我們共同探討這些問題的答案。

(美)彼得·德魯克(Peter F.Drucker) 著 蔡文燕 譯