朱巨露企業管理研究學者、職業培訓師、高級行政管理師。長期致力於從中國傳統文化視角研究企業管理和領導力訓練，注重管理者的自我修為和精神引領，強調以道御術。職業生涯橫跨多個領域，曾多年在大型企業擔任高管，現任一家高新技術企業聯席總裁。多年來，他秉持“培訓師必須是管理者，管理者必須做培訓師”的理念，“知行合一”，努力將研究成果放在實踐中加以實施驗證，又同時在實踐中不斷總結完善研究成果。他獨立開發的“全員CEO”企業運作模式，幫助眾多企業顯著提高了組織效能，獲得了良好的經營效益。