●導言未來已來,跨界共生——企業領導者的新視角
●第一章新變革——無邊界時代,不跨界將被“打劫
●不知對手是誰:無邊界時代最可怕的問題
●跨界競爭:無邊界時代最的競爭
●大規模整合:未來十年的商業態勢
●迅猛的創新者:跨界的,從來不是專業的
●海盜嘉年華:你不敢跨界,就有人跨過來”打劫
●第二章意識決定行動——跨界當“官”,要打破舊思維,建立新思維
●借你一雙慧眼:看看固有思維模式有多可怕
●跨界思維:繫統重組,木匠一樣能當好裁縫
●無邊界思維:突破邊界,行當無疆
●“+”思維:隻要打開一扇窗,就會有巨大機會
●顛覆式思維:商業邏輯的起點與閉環
●創新思維:無邊界創新,帶來無邊界商機
●第三章溝通協調——跨界官解決問題的能力
●組織內溝通協調:本企業內部各部門間的跨界溝通協調
●組織間溝通協調:與本行業、本領域的客戶、競爭者、合作伙伴的跨界溝通
●組織外溝通協調:與其他行業、其他領域、其他組織以及社區的跨界溝通
●第四章定規建制——跨界官有效執行的能力
●共同目標的建立:形成跨界認同,引導各方步調一致
●部分目錄