●第一章緒論
第一節研究背景3
第二節研究目的及價值6
第三節研究方法6
第四節研究框架7
第二章研究文獻綜述
第一節研究涉及的關鍵概念11
第二節有關企業轉型升級內涵的文獻綜述13
第三節有關企業或中小企業轉型升級影響因素的文獻綜述14
第四節有關中小企業轉型升級路徑的文獻綜述15
第三章天津市中小制造企業轉型升級現狀
第一節天津市中小制造企業轉型升級具體做法21
第二節天津市中小制造企業轉型升級實施成效66
第三節天津市中小制造企業轉型升級面臨問題71
第四章天津市中小制造企業轉型升級關鍵制約因素
第一節調查設計與實施過程75
第二節天津市中小制造企業轉型升級影響因素提煉77
第三節典型行業中小制造企業轉型升級制約因素81
第五章天津市中小制造企業自主創新能力提升
第一節企業自主創新的內在機理117
第二節原始創新方式下企業自主創新能力提升對策122
第三節集成創新方式下企業自主創新能力提升對策124
第四節消化吸收再創新方式下企業自主創新能力提升對策126
第六章天津市中小制造企業高管人力資本定價
第一節企業高管人力資本定價模型架構131
第二節企業高管人力資本絕對定價模型137
第三節企業高管人力資本相對定價模型149
第七章促進知識員工成長的天津市中小制造企業文化構建
第一節企業文化與知識員工成長163
第二節影響知識員工成長的天津市中小制造企業文化要素168
第三節影響知識員工成長的天津市中小制造企業文化建設狀況177
第四節知識員工成長各階段天津市中小制造企業文化構建策略190
第八章天津市中小制造企業轉型升級衡量標準與路徑分析
第一節天津市中小制造企業轉型升級衡量標準203
第二節天津市中小制造企業轉型升級具體路徑205
第九章結論
第一節研究得出的主要觀點217
第二節研究局限性與研究展望218
參考文獻219
附錄一天津市中小制造企業轉型升級影響因素調查問卷222
附錄二企業高管人力資本價值評估問卷223
附錄三天津市中小制造企業知識員工成長各階段企業文化
影響要素調查問卷225
附錄四知識員工成長各階段天津市中小制造企業文化要素
現狀調查問卷227

中小制造企業是中小企業的重要組成部分，在促進地方經濟發展、安置就業、科技創新等方面發揮著重要作用。南於在中小制造企業中還存在諸如自主創新能力較弱、經營管理方式粗放等問題。因此，在供給側結構性改革過程中，這些問題的存在會阻礙中小制造企業的後續發展。
《供給側改革下天津市中小制造企業轉型升級路徑研究》以天津市中小制造企業為研究對像，探討供給側結構性改革下天津市中小制造企業轉型升級路徑。主要內容包括：緒論、研究文獻綜述、天津市中小制造企業轉型升級現狀、天津市中小制造企業轉型升級關鍵制約因素、天津市中小制造企業自主創新能力提升、天津市中小制造企業高管人力資本定價、促進知識員工成長的天津市中小制造企業文化構建、天津市中小制造企業轉型升級衡量標準與路徑分析、結論。
《供給側改革下天津市中小制造企業轉型升級路徑研究》研究力圖為深入推進供給側結構性改革下天津市中小制造企業轉型升級提等

李耘濤 著