●第一章緒論
●第一節研究背景、問題與意義
●一、研究背景與問題
●二、理論意義與實踐意義
●第二節研究現狀及述評
●一、我國當前的立法現狀
●二、立法規定及理論研究述評
●第三節研究範圍、思路與方法
●一、研究範圍
●二、研究思路與方法
●第二章企業並購概說
●第一節企業概念的多維解析
●一、企業內涵的經濟學與法學解析
●二、企業整體說與部門說之爭
●第二節企業並購的概念與類型
●一、企業並購的概念界定
●二、企業並購的類型分析
●第三節特殊變動類型——營業轉讓
●一、營業轉讓的特殊性
●二、營業轉讓的判定標準
●部分目錄

中國自加入世界貿易組織後，經濟高速發展，國民經濟結構的調整與產業升級的速度加快。同時，企業面對市場競爭的壓力也日益增大。為了追求更大的利潤空間，適應市場變化，避免現有形式的不足，大量企業對其組織進行了整體或部分的重新規劃，企業和企業之間開始大量的發生合並、分立與營業轉讓的行為。本書對於企業針對此種變化應如何保障勞動者的工作權、立法如何予以調整等問題進行研究和探討。

張穎慧 著