●領導成員交換關繫：中庸思維和高承諾工作繫統的影響研究
●承擔社會責任有助於企業獲得競爭優勢嗎
●中外職業經理人成長文化環境比較研究
●大學生情緒智力與社會適應性關繫研究——職業價值觀的中介作用
●創業風險容忍及其規避：一個文獻綜述
●國家創業體繫結構層次與測度研究
●家族超額控制：價值抑制還是促進——來自中國家族上市公司的實證證據
●城商行收入化能夠提高其績效嗎
●關聯貸款與貸款質量——來自我國商業銀行的經驗證據
●私募股權突擊入股對上市公司IPO前後的影響研究
●財務柔性、經營效率與企業價值——基於2009―2014年非金融類上市公司的實證研究
●基於信息可視度的供應鏈治理機制與供應鏈柔性相互作用研究
●市場化進程、管理層激勵與權益資本成本
●我國建築業碳排放效率評價及區域差異比較

本書收錄經濟管理方面的論文共14篇，分別涉及領導成員交換關繫、企業社會責任、國家創業體繫、關聯貸款與貸款質量、私募股權突擊入股與上市公司IPO等研究方向。文章多采用理論回顧—收集數據—建立模型—得出結論這樣的邏輯，對現實熱點問題進行探討，得出的結論具有一定的理論價值和借鋻意義。

武漢大學經濟與管理學院 主辦 著作