出版社：清華大學出版社 ISBN：9787302440543 商品編碼：10626279736 品牌：文軒 出版時間：2016-07-01 代碼：59 作者：亞歷山大·布雷姆(AlexanderBrem
" 作 者:(德)亞歷山大·布雷姆(Alexander Brem),(法)埃裡克·維亞爾多(Eric Viardot) 編；孫永磊,陳勁 譯  定 價:59 出 版 社:清華大學出版社 出版日期:2016年07月01日 頁 數:357 裝 幀:平裝 ISBN:9787302440543  ●第1章共生創新：如何從合作中優選限度獲益
●1.1引言
●1.2共生
●1.3創新合作
●1.4共生創新的網絡管理
●1.5共生創新模型的實施
●1.6結論
●第2章共創績效的衡量：創意比賽測度的概念框架
●2.1引言
●2.2背景
●2.3共創評估框架
●2.4未來研究方向
●2.5結論
●第3章評估開放式創新
●3.1引言和研究目的
●3.2開放式創新的含義
●3.3評估開放式創新
●3.4開放式創新戰略評估方法的調整
●3.5意義
●3.6研究局限和未來研究方向
●部分目錄  創新已成為決定企業持續競爭優勢的關鍵因素，創新管理則是促進企業創新產生、使企業獲得更多更好創新成果的保障。在創新過程中，企業需要應對溝通、外部合作、文化、領導力、評價、靠前化等問題，而這些問題都可以在本書中找到答案。本書的目的是使讀者更加全面、繫統地理解創新管理，懂得創新管理的演化路徑，重視創新管理的重要作用。  (德)亞歷山大·布雷姆(Alexander Brem),(法)埃裡克·維亞爾多(Eric Viardot) 編；孫永磊,陳勁 譯 亞歷山大·布雷姆，南丹麥大學麥斯克勞森研究所技術與創新管理領域教授，南丹麥大學工程學院SDU創新與設計工程項目負責人，英國蒙特福特大學CCSR靠前研究所和西班牙巴薩羅那EADA商學院客座教授。在靠前有名期刊發表數篇有影響力的論文，是多家學術期刊的審稿人和編輯委員會成員，出版多本有影響力的著作。他還在公司和非營利組織從事管理工作，擁有多年的管理和咨詢經驗。
埃裡克·維亞爾多，西班牙巴塞羅那EADA商學院院長，終身教授。
孫永磊，清華大學經濟管理學院博士後、助理研究員，長期致力於創新理論與管理、戰略管理、創新政策等領域的研究工作等。
陳勁，清華大學經濟管理學院創新創業與戰略等
" | 
