●第一章 企業文化概述
基礎性知識
第一節 企業文化的內涵
提高性知識
第二節 企業文化的形成與發展
第三節 企業文化的特征與功能
擴充性知識
第四節 企業文化的類型
第五節 企業文化在中國的發展
本章小結
第二章 企業文化的結構
基礎性知識
第一節 文化的內部層次
提高性知識
第二節 企業理念文化
第三節 企業制度文化
第四節 企業行為文化
擴充性知識
第五節 企業物質文化
本章小結
第三章 企業文化策劃
基礎性知識
第一節 企業文化策劃的原則
提高性知識
第二節 企業文化診斷
第三節 企業文化策劃的內容
第四節 企業文化的個性化設計
擴充性知識
第五節 優秀企業文化的共性探討
第六節 我國傳統文化對現代企業文化的影響
本章小結
第四章 企業文化實施
基礎性知識
第一節 企業文化建設規劃
提高性知識
第二節 企業文化實施的內容
第三節 企業文化實施的保障
第四節 企業文化實施的方法
第五節 企業文化建設的心理機制
擴充性知識
第六節 綠色企業文化建設
第七節 “三入”助推企業文化落地
本章小結
第五章 企業文化建設評價
基礎性知識
第一節 企業文化建設評價的意義與目的
提高性知識
第二節 企業文化建設評價的內容
擴充性知識
第三節 企業文化建設評價體繫
本章小結
第六章 企業文化變革
基礎性知識
第一節 企業文化變革探究
提高性知識
第二節 企業文化變革的過程
第三節 企業文化變革的方向
第四節 企業文化變革的推進
擴充性知識
第五節 互聯網對企業文化的挑戰
本章小結
第七章 跨文化管理
基礎性知識
第一節 文化差異與衝突
提高性知識
第二節 跨文化整合
擴充性知識
第三節 跨文化管理的模式
第四節 跨文化管理的策略
本章小結
第八章 企業文化管理
基礎性知識
第一節 企業文化管理概述
提高性知識
第二節 領導者與企業文化
第三節 企業文化創新
擴充性知識
第四節 企業文化戰略
本章小結
參考文獻

本書立足於企業文化理論與實踐前沿，吸收國內外相關研究成果，並結合編者長期的教學實踐經驗，通過大量的相關案例，深入淺出地闡明了企業文化的內涵、功能、結構，論述了企業文化的診斷、策劃、實施、建設評價以及變革過程中的管理原理與方法，最後分析了跨文化管理的相關知識。全書共八章，分別為企業文化概述、企業文化的結構、企業文化策劃、企業文化實施、企業文化建設評價、企業文化變革、跨文化管理、企業文化管理。本書作為山東省高等學校課程思政研究中心資助項目，可供高等學校經濟管理類專業教學使用．可作為企業在職人員的培訓教材或者相關從業者的自學用書。