●目錄
第一章 社會企業的研究概論 1
第一節 社會企業的發展歷史 2
第二節 社會企業的相關理論 19
第三節 社會企業的界定 21
第二章 社會企業的認證與類型 37
第一節 社會企業相關概念的區分 37
第二節 社會企業標準的繫統認證 46
第三節 社會企業經營模式的分類 70
第三章 基於智力資本的社會企業創新流程 74
第一節 基於智力資本的社會企業運營模式分析 74
第二節 社會創業模型 78
第三節 社會創業的使命 88
第四節 識別社會創業的機會 91
第五節 規劃商業獲利模式 95
第四章 社會企業家的特征與形成機制 99
第一節 社會企業家的定義 99
第二節 社會企業家的特征 103
第三節 建立起形成社會企業家的機制 105
第四節 促進我國社會企業家形成與發展的建議 110
第五章 社會企業的人力資源管理 112
第一節 社會企業的人力資源構成分析 112
第二節 社會企業管理人力資源的有效性 117
第三節 社會企業的人力資源管理實踐 118
第六章 社會企業的績效評價 125
第一節 社會企業的績效指標 125
第二節 社會企業績效評價思想與模式 132
第三節 社會企業平衡計分卡法 140
第七章 社會企業的商業模式 146
第一節 企業的商業模式 146
第二節 社會企業的商業模式分析 153
第三節 社會企業的復制與拓展 159
第八章 社會企業的案例分析 163
第一節 格萊珉銀行：窮人的銀行 163
第二節 殘友集團模式：解放生產力 171
第三節 善淘網：中國的慈善商店 177
第四節 其他社會企業案例 184
第九章 社會企業在中國的發展 203
第一節 中國社會企業發展現狀與機遇 203
第二節 中國社會企業發展的挑戰 212
第三節 完善社會企業在中國的發展模式的對策思考 216
參考文獻 222
