●第1章緒論
1.1研究背景和意義
1.2研究思路和方法
1.3本書的創新之處
第2章企業組織有效性的基本理論
2.1組織有效性的概念
2.2組織有效性的維度和影響因素
2.3企業組織有效性的評價標準
2.4組織有效性的評價方法
第3章我國成長型中小企業組織有效性的演變機理研究
3.1企業生命周期一組織有效性曲線模型
3.2成長型中小企業組織有效性曲線的形成機理
3.3成長型中小企業組織有效性曲線的變遷規律
第4章我國成長型中小企業組織有效性評價指標繫統的構建
4.1指標體繫的設計原則
4.2評價指標的篩選
4.3企業組織有效性評價指標體繫的構建
4.4企業組織有效性評價的原理
第5章成長型中小企業組織有效性評價的實證研究
5.1企業基本情況
5.2企業組織內部管理現狀
5.3企業組織有效性評價
第6章提高成長型中小企業組織有效性的途徑研究
6.1建立有效的組織管理體繫
6.2建立有效的人力資源管理體繫
6.3積極應用信息技術和管理技術
第7章結論與展望
附錄A調查問卷(專家版)
附錄B調查問卷(員工版)
第一部分基本資料
第二部分問題
附錄CL公司組織流程描述
參考文獻

《基於模糊層級分析的成長型中小企業組織有效性評價研究》以國內外現有的組織理論和有效性評價理論為基礎，結合中國成長型中小企業的現實情況，繫統描述和分析了這一類型企業在生命周期主要階段中組織有效性曲線的運動規律，總結出了曲線變遷的動因；建立了適用於成長型中小企業組織有效性評價的指標體繫；采用層次分析法構建了成長型中小企業組織有效性的評價模型；並通過實證研究檢驗了該方法的可靠性；最後，提出了成長型中小企業提高其組織有效性的途徑。
本書旨在幫助讀者理解成長型中小企業的特征、組織有效性評價的相關理論和方法，可作為企業組織理論研究者的專業指導書，也可以作為從事企業組織管理相關工作者的參考用書。

劉宇,張征超 載重 著