作 者:(日)竹內弘高,(日)野中郁次郎 著 陳勁,張月遙 譯
定 價:128
出 版 社:人民郵電出版社
出版日期:2022年06月01日
頁 數:408
裝 幀:平裝
ISBN:9787115580979
1.“知識管理繫列”叢書之一、“知識創造管理之父”野中郁次郎和竹內弘高教授作品,創作者包括豐山良子、一條和生、楠木建、石倉洋子、克裡斯蒂娜·L.艾哈邁迪安、大園惠美和阿久津聰等知識管理領域專業人士;2.IBM、佳能、本田、松下、豐田、索尼、奧林巴斯等企業知識管理及持續創新要領經驗總結與理論升華,促進組織知識創造螺旋上升,助力企業與個人發展。3.解析日本一橋大學國際企業戰略研究生院處理、擁抱、培養和使用大量對立面實現創新的做法及啟示,探索全球經濟前沿知識。?4.傾情推薦陳 勁 清華大學經等
●致中國讀者/VII
推薦序一/XI
推薦序二/XVII
前言/XXI
第一章
知識創造與辯證法1
(竹內弘高野中郁次郎)
第二章
創造知識的企業29
(野中郁次郎)
第三章
組織知識創造理論49
(野中郁次郎竹內弘高)
第四章
作為一種綜合過程的知識創造87
(野中郁次郎豐山良子)
第五章
從管理知識到賦能知識121
(一條和生)
第六章
價值差異化:面向產品概念創新的知識型組織147
(楠木建)
第七章
知識管理與全球競爭:
奧林巴斯在數碼相機產業中的全球知識管理路徑177
(石倉洋子)
第八章
組織間的知識創造:知識與社會網絡223
(克裡斯蒂娜·L.艾哈邁迪安)
第九章
作為對話的戰略制定過程241
(大園惠美)
第十章
品牌能力:索尼在品牌知識創造方面的能力281
(阿久津聰野中郁次郎)
第十一章
綜合模塊化和整體化知識:
業務體繫架構在信息時代的創新305
(楠木建)
第十二章
在一個辯證的組織內創造知識335
(竹內弘高)
注釋/361
參考文獻/375
致謝/381
《創造知識的螺旋:知識管理理論與案例研究》是“知識管理繫列”叢書之一,是“知識創造管理之父”野中郁次郎和竹內弘高教授作品,創作者包括豐山良子、一條和生、楠木建、石倉洋子、克裡斯蒂娜·L.艾哈邁迪安、大園惠美和阿久津聰等。這是一本集知識管理理論與實踐指導的實用指南,以IBM、佳能、索尼、本田等十幾家世界知名企業為實例,講述知識創造的螺旋上升過程。本書介紹了知識創造的過程、機理、基本條件及SECI模型,結合產品概念的創新、全球化競爭、組織間的網絡、戰略制定過程、品牌能力、信息技術等,介紹知識管理如何融入管理的思考和實踐。本書還以日本一橋大學國際企業戰略研究生院為例,總結了其處理、擁抱、培養和使用大量對立面實現創新的做法及啟示。本書不僅適合廣大企業管理者作為提升管理實踐水平的參考書,也適合創新實踐者借鋻研讀。
(日)竹內弘高,(日)野中郁次郎 著 陳勁,張月遙 譯
[日]竹內弘高加州大學伯克利分校哈斯商學院MBA和博士,1983-2010年,曾任教於一橋大學國際企業戰略研究生院,擔任教授、院長職務,現任職於哈佛商學院,為該校的管理實踐教授。[日]野中郁次郎·日本管理學家,被譽為“知識創造理論之父”。畢業於早稻田大學政治經濟繫。現任一橋大學名譽教授。2017年榮獲加州大學伯克利分校哈斯商學院終身成就獎。·富士通、三井物產、Seven&I等大企業獨立董事,2002年獲得日本政府授予的“紫綬勛章”。·著有80多部專著,2007年榮獲美國管理科學院國際管理學獎,2008年被華爾街日報評選為“擁有影響力的商業思想者”,2013年獲得“全球50名商業思想等