國企改革是整個經濟體制改革的中心環節,國企高管在內部控制運行中起 作用,頻發的國企財務欺詐等違規丑聞多以高管參與為特征,降低國企內部控制缺陷(ICD)發生率的關鍵在於規範高管權力的機會主義行為。郭軍著的《多層次視角下企業高管權力對內部控制缺陷的影響機制研究》遵循行為金融理論中管理者“權力→動機→條件”的研究邏輯,以多層次視角研究上市公司高管權力對ICD的影響機制。具體內容包括:①明晰微觀層面企業高管權力對ICD的影響機理:構建動態博弈模型,分析高管與董事會、外部審計及監管部門間的博弈策略,挖掘高管權力影響ICD的深層原因;logistic模型,揭示強權高管對ICD發生率影響的作用路徑。②logistic模型,研究宏觀層面的市場化改革調節下企業高管權力對不同產權性質企業異質性ICD的影響。③回歸模型,研究高管權力對ICD影響的非效率投資效應,剖析高管權力對ICD影響等