●章 勇立潮頭：先行先試的廣東行政管理體制改革
節 “四個階段”的演進歷程
第二節 “五位一體”的政府轉型和“四大關繫”的政府治理
第三節 以政府治理現代化實現“良治”廣東：廣東行政管理體制改革40年的歷史定位
小結
第二章 政府機構改革：打造精干高效的政府
節 “機構精簡”階段：1978―1991年
第二節 “職能轉變”階段：1992―2002年
第三節 “職責強化”階段：2003―2012年
第四節 “結構優化”階段：2013年至今
小結
第三章 轉變政府職能：塑造有限政府
節 重新定位、調整和強化政府經濟職能(1978―1991年)
第二節 明確政府經濟職能，社會管理職能顯現(1992―2002年)
第三節 強化公共服務和社會管理職能，建設責任政府(2003―2012年)
第四節 推進政府治理現代化，構建科學的職能體繫(2013年至今)
小結
第四章 革新行政審批制度：建設服務型政府
節 行政審批制度的形成與調整階段(1978―1991年)：減少經濟發展的政治束縛
第二節 改革的初步探索階段(1992―1998年)：下放經濟發展事權，減少微觀事務管理
第三節 改革的全面推進階段(1999―2011年)：大力清理審批事項，創新審批方式
第四節 改革的現代化階段(2012―2017年)：數據平臺全面助力，社會主體地位凸顯
小結
第五章 理順政府條塊關繫：構建與時俱進的政府
節 行政區劃優化廣東先試
第二節 “省直管縣”改革廣東創新實踐
第三節 跨地區行政資源整合廣東先探
小結
第六章 改進績效，創新服務：構築效能型政府
節 規範行為，優化運行，建立效能政府長效機制
第二節 改進方式，優化流程，凸顯效能政府服務本色
第三節 監管落地，責任到位，強化效能政府責任擔當
小結
後記
