本書為作者多年來研究國企改革的成果彙總,大致分為五個部分。第一部分國企改革的基本思路,對國企改革思路、產權制度改革進行了比較研究,同時,研究了股份公司制度的演進軌跡及對我國國企改革的參考意義。第二部分國企改革治理機制,提出公司治理結構是國企改革的重點,對經理人員的動力機制和簡單機制進行了研究。從國際比較的角度,研究了主要發達經濟體中的公司治理結構及其對我國國企改革的啟示。第三部分國企集團改革與發展,研究了國有大中型企業集團在國民經濟中的作用,提出了完善集團組織架構的相關建議,分析了大企業集團發展中政府的角色定位。第四部分國企改革的宏觀效應,主要研究了政府與企業的關繫、銀行與企業的關繫,對於政企分開、國企的高負債成因、債務重組等進行了分析。對於國有與非國有部門的改革定位與發展政策選擇,提出了研究性建議。第五部分改革再出發,主要研究了新時代推動國企改革對於發展動力轉換的作用;結合東北現像和東北等