●前言
章何謂奇點
與AI並列的另一個令人矚目的關鍵詞
連連命中！庫韋爾的預言
“奇點”是AI超越人類的那一點嗎？
科技玩起“翻倍遊戲”，其後蘊含洪荒之力
2045年，科技進步的速度將達到“無限大”
人類能力被全盤顛覆的大變革
生命從四十億年前就按照“加速回報定律”不斷進化
2020年，人類將迎來“前奇點（pre-singularity）”
第二章科技爆炸式飛越中的六個D
引領人類生活劇變的GNR革命是什麼？
3D打印機的終極形態——原子打印機
從弱人工智能到強人工智能
“指數級增長”並非天方夜譚
所有技術進步的源頭——數字化
隱匿“潛行”，隨即突然“顛覆”
現有技術紛紛走向“非收益化（非貨幣化）”
物品和服務走向“非物質化”和“大眾化”
第三章一個人類不會死亡也不必工作的社會D
從根本上解決能源問題的專享方法
太陽能發電板升級，將使能源價格降至零
在更加優選的宇宙文明，人們能夠利用銀河繫的所有能源嗎？
水資源短缺、溫室效應和糧食短缺問題都會消失？
治愈所有疾病
基因組編輯技術的進步是一把雙刃劍
難以意料的大規模惡性犯罪不容小覷
人類能夠承受“不必工作的社會”嗎
第四章第四次工業革命開始了！
“工業4.0”和“社會5.0”的時代
第四次工業革命與第三次工業革命的區別
遭受衝擊優選，損失最為慘重的將是制造業
不隻是出租車服務的替代品——Uber
不隻是民宿——Airbnb的本質
按需在特定時刻從全世界調集特定人纔的時代
風靡世界的“平臺型企業”
重要課題：超級計算機的性能將直接關繫到綜合國力
第五章沒有飛躍性思維的將人無法幸存
消失的邊界線：物質、信息、媒體、企業及各方各面
智力勞動將不分國界，最終進入全面AI時代
規模小、人數少，卻能創造出巨大成果的指數型組織
飛躍型組織的外部環境五大特征——SCALE
飛躍型組織的內部環境五大特征——“IDEAS”
抵制變化——如何抑制組織的這一免疫反應
現代版“盧德運動”隻會導致全軍覆沒
第六章走在世界最前沿的奇點大學
SleeplessUniversity（不眠大學）？
數百倍的競爭率——全世界優秀青年荟萃的科研項目
個來自日本的GSP課程學員，他的創意是“人工肉”
與其提高10%，不如以10倍為目標
一個信念——人類所面臨的問題一定能夠通過科技得到解決
由拉裡·佩奇提供對企業的建議
影響10億人的商業模型
奇點大學關注日本的理由
經濟和基本收入制度——日本人自己沒有意識到的“優選性”
第七章如何面對奇點到來後的世界
不以奇點將至為前提，所有的努力和鑽研都會是竹籃打水一場空
未來世界尚不可知，所以我們纔更想去看看
“東京2020”是一個重要標志
對話
結語
參考文獻

2020年左右，AI（人工智能）將超越人類的智力水平。2045年，人類將迎來“奇點”——科技進步的速度達到無限大。
所有技術都在以少見的速度向前發展。同時，以往帶來巨大財富的眾多技術將走向“非貨幣化”。當下，人類正面臨著被AI奪去工作的危機。許多傳統行業（例如汽車制造業）將被有效顛覆，但新的機會也在醞釀，技術的進步使得帶寬成本、計算成本、存儲成本等創新成本趨近於0，創業不再是資本、技術或信息的問題。
在這一大背景下，什麼纔是能夠實現跨越性增長的商業？企業應該怎樣進行組織上的變革？小規模的企業如何創造出大規模的成果？人們應該基於怎樣的思維方式來行動？時代的關鍵詞“Exponential（指數級的）”指的是什麼？
本書將以娓娓道來的方式，簡明精干地為讀者揭示，奇點臨近時代的商機。
這是一本即使是對科技不甚了解的商業人士也能夠輕松閱讀的推薦閱讀書籍等

(日)齋籐和紀 著 南浩潔 譯