【5周年新版 更新更多分享】所謂大器晚成，多為情勢所迫，若可另選，年輕有為誰不願？職場背後秘密多，倘若沒人說，盲目摸索，漫長而焦灼……本書近景描繪職場、深度挖掘人性，將此間規律托出，助諸君加速提升！讀者對像：●立志在財務職場有所發展的從業者●財會專業畢業生、求職者●財會職場新鮮人、財務主管、財務經理●所有求職者、畢業生

●上篇財務人員的職場故事
Part1會計/003
1郭潔疲憊不堪再次辭職/004
2Cherry懸崖勒馬差點翻車/020
3徐敏考試通過卻有新煩惱/036
4Henry自信爆棚自尋生路/043
5楊春華工作平平險遭辭退/057
Part2主管/062
1Lisa無法抗拒獵頭的推薦/063
2夏芳菲轉向家庭為中心/075
3Emma具備女強人的氣質/093
4林悠然追隨領導不放棄/114
Part3經理/128
1季莫後院起火鬧翻天/129
2Ada工作太投入太瘋狂/151
3Peter步入中年心已累/168
Part4總監/184
1楊麗辦妥大事又晉升/185
2暴躁的Ricky不歸家/196
3Helen邁上職業新臺階/207
下篇財務人員的職業人生
Part5財務人生有規律/223
1為什麼要探索規律/225
2人的發展有規律嗎/228
3職業發展有規律嗎/231
4財務職業實戰技法/234
Part6認識社會與職場/240
1財務發展依靠平臺/242
2企業平臺八大特征/245
3觀察識透財務職場/257
4先有了解後談發展/271
Part7財務的十大崗位/274
1職業發展落到實處/276
2財務實戰十大崗位/279
3報表前報表後崗位/298
4研發類管理類崗位/301
Part8財務的發展模式/304
1財務職業發展模式/306
2物以類聚人以群分/315
3財務要走自己的路/322
4職業發展五大羈絆/327
5職業發展艱難抉擇/337
6職業發展事在人為/345
Part9認清楚個人邊界/349
1個人的邊界是什麼/351
2財務人生物質邊界/357
3財務人生精神邊界/362
4人生的進步與知足/366
5階段性發展是規律/369
6雖有但可突破/376
Part10財務的發展曲線/381
1一無所知進入職場/383
2迷惘自卑職業初期/385
3煩躁沒底的平臺期/387
4意料之外受到教訓/389
5逐漸走向成熟穩重/392
6知足常樂穩如磐石/393
首版後記/397
再版後記/399

●如果你是職場新鮮人，請從Part1讀起：一心要留在大城市卻迷惘不安的郭潔，志向宏大的學霸Cherry，憂愁壓抑的“海歸男”Henry……
一無所知進入職場，先有了解再談發展，Part5、Part6和Part7帶你觀察識透財務職場。
●如果你要做財務主管，請看Part2中穩扎穩打的Lisa，逢考必中的“考神”夏芳菲，聰明能干卻轉身喫下“回頭草”的外企女孩兒Emma，隱忍低調、踏實肯干的老實人林悠然……
煩躁沒底的平臺期，遭遇各種羈絆，Part8會告訴你，放棄或突破皆是智慧。
●如果你想UP到財務經理，請翻到Part3看看有心有度有量更有規劃的季莫，從民企跳到外企、悲情拼搏不服輸的Judy，名牌大學出身的實干派Peter……
逐漸走向成熟穩重，思考未來走向，Part8指明攀登巔峰事在人為。
●如果你無懼向前，誓要坐上財務等

張澤鋒 著

     1 郭潔疲憊不堪再次辭職 郭潔就讀於所在省份的一所財經學校，專業是財務管理。在校期間，郭潔跟其他同學一樣參加了暑期的實習，到實習單位做一些資料整理的工作。從現實的角度看，很多大學生就是這麼度過大學時期的，這樣的經歷不見得很差，但也不是異常突出。 郭潔的父親在企業上班，是個工齡很長的老職工，母親在醫院工作，雙親工作也挺穩定的，他們的收人足夠支撐郭潔在學校期間的生活費。由於是獨生女兒，郭潔的父母對她格外心疼。 畢業找工作時，父母希望郭潔留在當地城市，畢竟“父母在不遠遊”，這是很多父母的傳統思想。在郭潔臨近畢業的最後一個學期，父母已經幫助她聯絡到了一個工作機會，在一家當地的旅行社當會計。但郭潔志向遠大，有意願向大城市發展，她跟爸爸說：“我從小到大都待在這邊，你看好多大企業都在招聘財務人員。咱們這個小城市大企業不多，發等