●序言
第一版序言
第Ⅰ部分理論基礎
第一章勞動力市場
1.1勞動力市場交易
1.2崗位創造
1.3工人
1.4工資決定
1.5穩態均衡
1.6資本
1.7非穩態均衡
1.8文獻評注
第二章內生崗位破壞
2.1生產率衝擊與保留規則
2.2穩態均衡
2.3失業、崗位創造與崗位破壞
2.4資本
2.5非穩態動態分析
2.6文獻評注
第三章長期均衡與平衡增長
3.1大企業
3.2失業收入
3.3技術進步:資本化效應
3.4內生崗位破壞與利率
3.5創造性崗位破壞
3.6文獻評注
第Ⅱ部分勞動力市場的進一步分析
第四章勞動力流動與在崗尋職
4.1外生勞動力流動
4.2在崗尋職
4.3均衡
4.4在崗尋職對均衡的影響
4.5勞動生產率提高的影響
4.6文獻評注
第五章搜尋強度與招聘廣告
5.1可變搜尋強度下的技術進步
5.2搜尋強度選擇
5.3招聘廣告選擇
5.4均衡
5.5失業與搜尋強度
5.6文獻評注
第六章隨機崗位匹配
6.1崗位匹配
6.2保留工資選擇
6.3雇傭標準選擇
6.4工資決定
6.5均衡
6.6隨機崗位匹配下的失業與空缺
6.7文獻評注
第七章勞動力參與與工作時間
7.1勞動力參與
7.2挫傷-補增-工人效應
7.3工作時間
7.4文獻評注
第Ⅲ部約束效率與政策功能
第八章效率
8.1崗位創造
8.2崗位破壞
8.3搜尋強度與招聘廣告
8.4隨機崗位匹配
8.5勞動力參與
8.6三個效率問題
8.7文獻評注
第九章政策功能
9.1政策工具
9.2工資決定
9.3政策均衡
9.4崗位破壞
9.5搜尋強度
9.6隨機崗位匹配
9.7補償性政策變化
9.8搜尋外部性與政策
9.9政策設計的替代性方法
9.10文獻評注
參考文獻
專有名詞對照表
