●第1部分 央企集團可持續發展的理論
第1章央企集團的定義和特點
1.1央企集團的定義
1.2央企集團的特點
1.2.1產權結構復雜化
1.2.2內部治理行政化
1.2.3經營化
1.2.4經營化
1.2.5生產經營國際化
第2章央企集團的使命和分類
2.1央企集團的使命
2.1.1中央企業戰略重組起步階段（2003-2004年）
2.1.2中央企業戰略重組發展階段（2005-2007年） 
2.1.3中央企業戰略重組深化階段（2008-2010年） 
2.1.4中央企業戰略重組攻堅階段（2011-2013年） 
2.1.5中央企業戰略重組全面改革階段（2014年至今）
2.2央企集團的分類
2.2.1按產權歸屬劃分
2.2.2按管控主體劃分
2.2.3按形成過程劃分
2.2.4按主體功能劃分
第3章央企集團可持續發展的理論基礎
3.1人類之舞
3.2新中國企業的由來
3.3中國企業之轉型
3.3.1中國的就是世界的
3.3.2中國企業未來走向
3.4產權對中央企業的影響
3.5中央企業的邊界條件
3.6中央企業的使命、責任和定位
3.7四維理論
3.7.1什麼是企業
3.7.2四維理論的主要內容
3.7.3四維理論的主要應用
3.8代理理論
3.8.1代理理論的主要內容
3.8.2代理理論的主要應用
3.9制度理論
3.9.1制度理論的主要內容
3.9.2制度理論的主要應用
3.10企業成長的9個定律
3.10.1繫統定律
3.10.2基礎生存定律
3.10.3協同定律
3.10.4轉型升級定律
3.10.5為體為用定律
3.10.6生命周期定律
3.10.7企業恩格爾繫數
3.10.8企業熵值繫數
3.10.9企業指標體繫
3.11企業家的使命、素養和能力
3.11.1企業家的使命
3.11.2企業家的5種素養和5種能力
3.12企業改革轉型的6個條件和6個定律
3.12.16個條件
3.12.26個定律
3.13人類經濟非理性定律
3.13.1人類經濟非理性定律的前提
3.13.2人類經濟非理性定律的內容
參考文獻
第2部分 央企集團發展現狀
第4章央企集團的發展概述
4.1央企集團的發展沿革
4.1.1央企集團概況
4.1.2央企集團兼並重組的三個時期
4.2央企集團的制度優勢
4.2.1政府推動的國有企業改革
4.2.2類集群組織模式的優勢
4.2.3相對完善的配套法律法規
4.2.4政策傾斜帶來的優勢
4.3央企集團的資源優勢
4.3.1壟斷特性帶來的優勢
4.3.2融資優勢
4.3.3人纔優勢
4.3.4市場優勢
4.4央企集團的經濟效益分析
4.5央企集團的社會效益分析
4.5.1央企集團社會責任履行現狀
4.5.2央企集團主要社會責任
第5章央企集團發展的外部環境
5.1國際環境分析
5.1.1政治環境分析
5.1.2經濟環境分析
5.1.3社會文化環境分析
5.1.4技術分析
5.2國內環境分析
5.2.1政治環境分析
5.2.2經濟環境分析
5.2.3社會文化環境分析
5.2.4技術環境分析
5.3典型行業環境分析
5.3.1中央企業主要分布行業綜述
5.3.2房地產行業分析
5.3.3電力行業分析
5.3.4糧油行業分析
5.3.5醫藥行業分析
5.3.6基礎設施建設行業分析
第6章央企集團發展的主要問題及其原因
6.1央企集團發展的主要問題
6.1.1處於壟斷地位的部分中央企業競爭不足
6.1.2中央企業產能過剩問題突出
6.1.3中央企業創新投入處於較低水平
6.1.4中央企業的海外投資存在國有資產流失現像
6.1.5中央企業整合經濟資源的效率有待提高
6.2出現問題的原因分析
6.2.1中央企業肩負的國家職能導致的行政壟斷
6.2.2中央企業過度投資造成產能過剩
6.2.3中央企業所在行業特性對創新投入水平要求相對較低
6.2.4中央企業海外投資面臨多重風險
參考文獻
第3部分 企業集團案例分析
第7章路橋集團案例分析
7.1路橋集團概況
7.1.1路橋集團發展歷程
7.1.2路橋集團財務績效
7.1.3路橋集團業務發展狀況
7.1.4路橋集團管理體制現狀
7.2路橋集團的發展環境
7.2.1宏觀發展環境分析
7.2.2行業發展環境分析
7.2.3路橋集團面臨的機遇和挑戰
7.3路橋集團戰略制定與實施
7.3.1路橋集團總體戰略定位
7.3.2路橋集團業務戰略分析
7.3.3路橋集團核心競爭力的構建
……
第8章中糧集團案例分析
第9章華潤集團案例分析
第10章法國萬喜集團案例分析
第4部分央企集團實現可持續發展的探索與總結
第11章央企集團可持續發展的關鍵因素
第12章央企集團可持續發展的特點及其原因
第13章央企集團實現可持續發展的經驗
第5部分央企集團實現可持續發展的建議
第14章對政策的建議
第15章對央企集團的建議

本書著眼於當前我國經濟發展的中流砥柱——中國中央企業的可持續發展，闡述了我國中央企業的發展現狀及其重要性，從理論視角切入，結合精心挑選的企業案例，進行全面、立體的分析，旨在探索中央企業實現可持續發展的理論和路徑，總結經驗，並給出切合企業發展實際、具備可操作性的合理建議。