●第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究問題及意義
1.3 研究內容及方法
1.4 概念界定：企業社會責任
1.5 本書的創新之處
第2章 企業社會責任的經濟邏輯
2.1 企業社會責任的歷史根源：勞工管理自治的代價
2.2 來自經濟學家的反對聲音
2.3 尋求企業社會責任的經濟理性
2.4 本章小結
第3章 策略性企業社會責任研究：一個文獻綜述
3.1 國內外CSR文獻概述
3.2 CSR研究的主要理論視角
3.3 關於CSR動因的研究
3.4 CSR的測度與量化
3.5 總結性：評論
第4章 理論基礎
4.1 信息不對稱理論
4.2 俱樂部理論
4.3 行業協會的俱樂部理論
4.4 組織趨同理論
4.5 本章小結
第5章 策略性企業社會責任行為決策的三圈模型：一個概念性框架
5.1 問題的提出
5.2 社會偏好：策略性CSR存在的一個基本前提
5.3 CSR行為的主要特征
5.4 企業社會責任行為決策的“三圈模型”
5.5 本章小結
第6章 理論模型
6.1 引言
6.2 模型設定
6.3 基本模型：存在信息效應的情形
6.4 模型拓展：存在信息效應和溢出效應的情形
6.5 本章小結
第7章 信息、激勵與企業社會責任行為：基於民營企業與非營利組織合作的反事實分析
7.1 引言
2.2 假設提出
7.3 數據、方法與計量模型
7.4 基本實證結果
7.5 進一步討論：作用機制的分析與檢驗
7.6 結論與啟示
第8章 行業協會對企業社會責任行為的影響：溢出效應的俱樂部解決機制
8.1 引言
8.2 行業協會的經濟性質與俱樂部機制
8.3 行業協會的運作模式與趨同性壓力
8.4 假設提出
8.5 數據、變量與模型設定
8.6 實證結果
8.7 機制分析：企業社會責任行為決策“三圈模型”的再驗證
8.8 本章小結
第9章 加入行業協會的民營企業慈善捐贈更多嗎？——基於全國民營企業調查數據的實證研究
9.1 引言
9.2 理論分析與研究假設
9.3 數據與變量
9.4 模型與結果
9.5 進一步討論：釐清行業協會、黨組織與政治關聯的影響效應
9.6 本章小結
第10章 結論
10.1 主要結論
10.2 政策含義
10.3 研究局限與展望
參考文獻
後記

本研究關注的核心議題是：給定利潤優選化的目標，企業在什麼樣的條件下會采取策略性社會責任行為（CSR）？為回答這一問題，首先基於CSR在經濟學領域的理論發展，構建了一個涵蓋CSR行為與企業核心利益距離、信息不對稱性與溢出效應三要素的“三圈模型”，提出若干理論假說，奠定企業進行CSR行為決策的概念性框架；其次，將信息不對稱與溢出效應進行融合並構建數理模型，解決CSR行為決策的微觀基礎和理論依據問題；最後，利用中國私營企業調查數據進行實證研究，分析和檢驗中國民營企業實施慈善捐贈、污染治理、員工培訓和生產環境改善等維度CSR行為的影響因素。實證結果較好地支持了“三圈模型”以及由此推導出的繫列命題。本研究拓展了CSR研究的理論邊界，同時為CSR研究提供來自轉型經濟體的經驗證據。